O decreto com a segunda prorrogação foi assinado nesta segunda-feira (24), por Bolsonaro e publicado em edição extra do Diário Oficial da União (DOU). Isso significa que as empresas vão poder tanto suspender contratos quanto reduzir jornada de trabalho e salários por um período de até seis meses.
Benefício prorrogado
Por 304 a 133 votos, a Câmara dos Deputados aprovou, nesta terça-feira (10/8), o texto-base da Medida Provisória 1045/21, que renova o programa de redução ou suspensão de salários e jornada de trabalho com o pagamento de benefício emergencial aos trabalhadores.
Medida alcançou mais de 2,5 milhões trabalhadores
O texto da Medida Provisória (MP) nº 1.045, de 27 de abril de 2021 prevê que a nova edição do BEm teria duração de 120 dias, encerrados nesta quarta. O prazo do programa não será prorrogado pelo governo federal. Para isso, a medida precisaria ser aprovada no Congresso.
Suspensão do contrato
Empresas com receita bruta maior que R$ 4,8 milhões no ano de 2019 somente poderão suspender os contratos de trabalho se pagarem ao trabalhador 30% do salário durante o período. O benefício emergencial a ser pago pelo governo será de 70% do seguro-desemprego a que o trabalhador teria direito.
Suspensão do contrato de trabalho: recebe 100% da parcela do seguro-desemprego, que pode variar de R$ 1.100 a R$ 1.911,84 (exceto no caso de funcionário de empresa com receita bruta superior a R$ 4,8 milhões – neste caso: recebe 30% do salário + 70% da parcela do seguro-desemprego)
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4 - Prazo de duração: descrever por quanto tempo o acordo é válido, lembrando que a MP limita a suspensão em máximo de 120 dias a contar de 28/04/2021 – data de publicação da lei).
Assim, as empresas poderão financiar os valores necessários para quitar os salários de seus funcionários – ou os percentuais dos salários após feito os cortes – e terão um prazo de 36 meses para pagar esse financiamento de volta.
O trabalhador permanecerá empregado durante o tempo de vigência dos acordos e pelo mesmo tempo depois que o acordo acabar. Se o trabalhador tiver participado do BEm 2020, o tempo de garantia de emprego fica suspenso durante o BEm 2021 e volta a correr após o término da garantia do novo Programa.
O texto prevê o pagamento de uma parcela em dezembro deste ano, com a possibilidade de prorrogação até dezembro de 2022. A MP 1.076/2021 foi publicada na terça-feira (7), em edição extra do Diário Oficial da União. O programa Auxílio Brasil foi criado em agosto por meio de outra medida provisória (MP 1.061/2021).
O ministro da Economia, Paulo Guedes, confirmou nesta quarta-feira (20) que o governo pagará R$ 400 de Auxílio Brasil até dezembro de 2022 – mas disse que ainda estuda a forma de alterar o teto de gastos para pagar o benefício.
O que é o benefício emergencial de manutenção do emprego e da renda? Como a MP 936 foi prorrogada em 2021, o governo nacional passou a disponibilizar o Benefício Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm).
O termo final do acordo de suspensão temporária de contrato de trabalho não poderá ultrapassar o último dia do período prazo de 120 dias, contado de 28/04/2021, data de publicação da Medida Provisória Nº 1045 de 2021, exceto na hipótese de prorrogação pelo governo federal.
O pagamento do BEm é liberado 30 dias após a formalização do acordo, sendo que as parcelas subsequentes possuem o mesmo prazo. Com o prazo limite de 120 dias, as parcelas do benefício poderão serem pagas por até quatro meses consecutivos.
O texto da Medida Provisória (MP) nº 1.045, de 27 de abril de 2021, prevê que a nova edição do BEm tem duração de 120 dias. O prazo pode ser prorrogado a critério do governo federal, de acordo com as condições orçamentárias, mas para isso, a medida precisa ser aprovada no Congresso.
Benefício de pelo menos R$ 400 no Auxílio Brasil é prorrogado até dezembro de 2022. O presidente da República, Jair Bolsonaro, editou o decreto que prorroga a concessão do Benefício Extraordinário destinado às famílias beneficiárias do Auxílio Brasil durante os meses de janeiro a dezembro de 2022.
O novo pagamento do auxílio emergencial 2022 não abrirá inscrições. O governo vai selecionar os beneficiários com base nos inscritos no Cadastro Único até 2 de abril de 2020 e para os pais solteiros que se cadastraram pelas plataformas digitais até 2 de julho de 2020.
Auxílio Emergencial deve ser prorrogado até 2022, mas com valor menor. Sem definição sobre o Auxílio Brasil, assessores do governo estudam prorrogar o benefício até dezembro com redução no valor. Os beneficiários do Auxílio Emergencial poderão receber um benefício prolongado até o final de 2021.
Muitos acreditam que para aplicar a justa causa, são necessárias no mínimo três advertências, entretanto, não existe previsão legal na CLT sobre o número de advertências. Para que o empregador aplique a justa causa, é necessária a comprovação da falta grave cometida pelo funcionário.
Lembrando que o Governo Federal fica responsável por uma parte do pagamento do salário destinado aos trabalhadores regidos pelo BEm durante o período de vigência do programa. Porém no que compete à dúvida: “Perco o direito ao seguro-desemprego quando o contrato de suspensão ou redução terminar?”. A resposta é, não!
Como fica o seguro-desemprego se empresa reduzir salário ou suspender contrato. ... A dúvida que fica é: se tiver redução da jornada e salário ou contrato de trabalho suspenso, o trabalhador deixará de ter direito ao seguro-desemprego no futuro? A resposta é não.
Auxílio Emergencial termina quando? Conforme o calendário divulgado pelo Ministério da Cidadania, o Auxílio Emergencial terá parcelas pagas até 31 outubro de 2021. É no próximo mês que os informais, MEIs, inscritos no Cadastro Único e beneficiários do Bolsa Família receberão a 7ª parcela do auxílio nas contas.
O governo pode autorizar a liberação de R$ 30 bilhões em saques do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), segundo informações do Valor. A medida beneficiaria aproximadamente 40 milhões de trabalhadores, que receberão até R$ 1 mil.
O plano é uma tentativa de conter os danos econômicos causados pela pandemia de Covid-19, ajudando empresas a manter seus funcionários – em vez de demiti-los – durante a crise. Ele já tinha vigorado por oito meses em 2020. BEm é a sigla para Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda.
As empresas poderão suspender o contrato do trabalhador ou reduzir salários e jornadas pelo prazo máximo de quatro meses (120 dias). Existe a possibilidade de o governo estender o prazo. Isso aconteceu em 2020, quando o programa foi mantido até o fim do ano por força de novos decretos.
A MP 1045 deve ter duração de 120 dias. Contudo, ela pode ser prorrogada por igual período a partir da data de sua publicação. Durante todo o período de sua vigência, deve ser mantido o seu objetivo principal de preservar o emprego e a renda dos trabalhadores, como uma forma de enfrentamento à crise sanitária.
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