Os trabalhadores demitidos entre dezembro de 2008 e fevereiro de 2009, em setores afetados pela crise financeira internacional, terão direito ao seguro-desemprego ampliado em sete parcelas.
O benefício, que hoje varia de 3 a 5 parcelas dependendo do tempo trabalhado nos últimos 36 meses, vai aumentar para 4 a 6 parcelas. Assim, só terão direito ao seguro os desempregados que receberão a última parcela em dezembro, janeiro e fevereiro.
De acordo com o texto, apresentado pelo senador Rogério Carvalho (PT-SE) no fim de agosto, as pessoas demitidas durante o estado de calamidade causado pela pandemia de covid-19 e que tenham direito ao seguro-desemprego terão o benefício prolongado em duas parcelas adicionais.
Como solicitar?
A bancada representante dos trabalhadores no Codefat propõe o pagamento de mais duas parcelas do benefício, em novembro e dezembro, a quem foi demitido sem justa causa entre os dias 20 de março e 31 de julho deste ano.
Solicitar o Seguro-Desemprego (SD) " seguro desemprego" , " benefício" , " desemprego". O que é? O Seguro-Desemprego é um dos benefícios da Seguridade Social e tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente (sem justa causa).
Solicitar o Seguro-Desemprego (SD) ... Quanto tempo leva? Entre 31 e 60 dia(s) corrido(s) é o tempo estimado para a prestação deste serviço. Este serviço é gratuito para o cidadão. Para mais informações ou dúvidas sobre este serviço, entre em contato.
Acompanhar a liberação do seguro-desemprego Você pode acompanhar a liberação de seu benefício pelo portal gov.br ou pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. É possível verificar o valor e a quantidade de parcelas, bem como as datas de liberação do benefício.
Seguro desemprego 2019: quais as novas regras? Outro problema muito comum é o fato de ter uma empresa em seu nome, com CNPJ constituído. Para que os empregados não tenham problema com este tipo de situação, muitos recomendam que você dê baixa na empresa, ou retire seu CNPJ da empresa, antes da sua Rescisão de Contrato de Trabalho.
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