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Acompanhe, então, alguns dos principais problemas ocorridos no ambiente de trabalho e descubra como lidar com eles.
Enfim, vamos ao que interessa: veja cinco dos dez desafios identificados pelo estudo:
Ouça em voz altaPausarNesse sentido, vários problemas ocorrem nas fronteiras do Brasil: entrada ilegal de migrantes, tráfico de drogas, prostituição, comercialização de produtos falsificados, contrabando de armas, tráfico de combustíveis, biopirataria, entre outros.
Já resolver, ou trabalhar na resolução de um problema, não significa que o fato gerador do incômodo será eliminado. Resolver tem mais a ver com consertar, esforçar-se para que aquilo que causa problemas deixe de causar.
Para solucionar esse problema é preciso parar e pensar no negócio como um todo. Além de aceitar alguns conflitos de escolhas. Um ordenamento da relevância de cada um dos gastos também ajudará a enxergar melhor o problema.
A resolução de problemas só existe porque o Homo sapiens desenvolveu a capacidade de analisar as causas e efeitos de seu próprio comportamento. Isso quer dizer que o instinto não impera incontrolavelmente: somos capazes de gerir esses impulsos, respirar fundo e pensar em um caminho pacífico.
A resolução de problemas nas empresas, portanto, é o esforço de lidar com esses acontecimentos negativos e seguir em frente com o mínimo prejuízo à companhia e preservando a harmonia entre as pessoas na medida do possível. Quem ocupa uma posição de liderança tem maior responsabilidade na resolução de problemas.
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