10 recompensas pelo trabalho duro do dia a dia
Como funciona o sistema de recompensa Escolha algo que você realmente queira, por exemplo: uma caixa de bombons, uma pausa para correr, para assistir a uma série ou então para conferir as redes sociais. Seja o que for, use como recompensa por completar uma sessão de estudos.
Exemplos de Recompensas
Para trabalhar com brindes, uma ideia interessante é criar um programa de pontos. Assim, se uma meta for atingida totalmente, o brinde pode ser uma viagem; se for atingida parcialmente, ele pode ser um eletroeletrônico, por exemplo.
Uma recompensa monetária é o resultado da atividade remunerada, ou seja, o valor em dinheiro que se recebe por realizar um trabalho.
Para manter os colaboradores de uma empresa motivados, uma boa estratégia é trabalhar com recompensas para funcionários....Incentivo não-financeiro
O reconhecimento e a valorização das pessoas podem ser medidas através de recompensas, sendo elas: recompensas econômicas, segurança, crescimento pessoal, projeto social e possibilidade de expressão por meio do trabalho.
Ofereça recompensas Seja por meio de pontos extras ou de outras pequenas vantagens em sala de aula — como a possibilidade de escolher temas de trabalhos, por exemplo —, o educador pode sim aumentar o engajamento dos alunos com o estudo. Pense em recompensas viáveis e as ofereça em troca de esforço e dedicação.
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