Pela internet você terá que entrar no site da Justiça do Trabalho da sua região e buscar por Certidão Eletrônica de Ações Trabalhistas – CEAT, a pesquisa será possível por documento (CPF/CNPJ) ou por nome, alternativamente.
Primeiramente, a CLT não diz que para processar a empresa, o empregado não pode estar trabalhando nela. Segundo o art. 839 da CLT, não há necessidade de o empregado sair da empresa para entrar na Justiça, ele pode entrar com uma ação trabalhista ainda trabalhando.
Para isso, basta ir ao cartório distribuidor da cidade onde tramitam os eventuais processos e solicitar uma certidão de feitos ajuizados, que poderá contemplar as ações em que a empresa é Ré (passivas) ou em que é Autora (ativas).
- Jus Dúvidas Jurídicas - ID 295517 - Jus.com.br | Jus Navigandi Como saber se um funcionario entrou na justiça, se a empresa está encerrada??
Como ingressar com uma ação na Justiça do Trabalho? O interessado em reclamar perante a Justiça do Trabalho pode redigir sua própria peça inicial ou procurar o Setor de Atermação do fórum da justiça trabalhista de sua cidade ou cidade mais próxima, onde um servidor redigirá a petição de ingresso a partir dos fatos narrados pelo reclamante.
Essa realidade não existe mais. Hoje, uma empresa não tem como saber se um profissional está movendo uma ação trabalhista”, explica Sarita. Ao que parece, em um processo de seleção, o novo empregador apenas consegue consultar se o candidato está sendo processado. Ou seja, se alguém está movendo uma ação contra ele, e não o contrário.
E se foi a empresa pode passar as minhas informações para outra empresa ? Até porque eu tenho uma carta referência que diz que nada abone a minha conduta. Não há correlação entre uma coisa e outra. Não há correlação entre uma coisa e outra. Helena, posso te dizer que é uma coisa que acontece é muito.
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