É possível quebrar a carência para parto se houver qualquer situação de urgência ou emergência com a mãe ou com o bebê que justifique a antecipação do parto. Neste caso a carência será imediatamente reduzida.
Via de regra o prazo de carência para parto é de 300 dias a contar da data da contratação do plano de saúde.
No contrato de plano de saúde empresarial com mais de 30 vidas inscritas no contrato pode não haver carência e nos planos inferiores a 30 vidas também é possível cobrar carência de 300 dias. Lembre-se: a carência para parto no plano de saúde é contada da data de ingresso da beneficiária no plano de saúde.
Em toda situação de urgência ou emergência a carência deve ser reduzida para que a gestante ou qualquer outro paciente tenha direito a atendimento integral, sem qualquer limitação de tempo. Embora a ANS em muitos casos autorize o plano de saúde a agir assim, esta conduta tem sido repelida pela Justiça.
Quanto tempo depois que eu entrar no plano de saúde posso fazer meu parto? A regra são 300 dias, mas i sto depende um pouco. Se você quer contratar um plano de saúde individual ou coletivo por adesão (esses que são vendidos através de empresas como a Qualicorp, via de regra a carência será de 300 dias para parto.
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