Como promover a responsabilidade no trabalho?
Sem uma tradução específica, accountability vem do inglês e tem como sinônimo, no português, a palavra responsabilização. Não no sentido pejorativo, mas, sim, como algo relacionado a comprometimento organizacional, visando a impulsionar os resultados de forma transparente e idônea.
COMO DESENVOLVER O SENSO DE RESPONSABILIDADE DAS CRIANÇAS
Como você viu a responsabilidade no trabalho é importante, pois por meio dela os funcionários entendem que fazem parte da empresa e se sentem mais engajados e comprometidos com o trabalho, o que melhora não apenas os resultados da organização como sua própria carreira.
3 dicas para desenvolver o seu senso de responsabilidade no trabalho. Um profissional com senso de responsabilidade é aquele que sabe da importância do seu conhecimento para a organização. Colaboradores comprometidos, engajados, altamente motivados, produtivos, entre várias outras características é o que todo empresário, ...
Quando a pessoa não tem senso de responsabilidade ela simplesmente vai para o emprego para cumprir tabela, ou seja, faz apenas o que é definido para suas funções, bate seu ponto e vai embora.
Mas assim como todas as demais virtudes de um ser humano, a responsabilidade traz consigo uma bagagem de profissionalismo, amor e compromisso.
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