7 dicas para pedir feedback
Como pedir feedback no trabalho
"Inicialmente, muito obrigado pela oportunidade de trabalhar com vocês. Daqui uma semana, 3 meses que faço parte desse time, e penso ser de bom proveito ter um retorno quanto ao serviço prestado. Desse modo, gostaria de saber se estão satisfeitos com meu trabalho e o que posso fazer melhorar o meu ofício.
Dicas de como avaliar seu chefe
Como obter feedback verdadeiro de sua equipe
Como pedir feedback ao cliente?
Seja específico no pedido de ‘‘feedback’’. Isso pode ajudá-lo a evitar um ‘‘feedback’’ muito “geral”, que provavelmente não servirá para nada na resolução de seu problema. Evite fazer perguntas que levem a uma resposta fechada (“sim ou não”), ao menos que seja necessário.
Caso precise escrever um e-mail pedindo ‘‘feedback’’ na escola, trabalho ou ao redigir um manuscrito, é necessário levar em consideração a formação das frases, o “timing” e a estrutura ao escrevê-lo, deixando o assunto bem claro para o leitor.
As pessoas gostam de sentir que os outros as valorizam e pedem sua ajuda. Assim, em vez de fazer uma conclusão com “pontos que o chefe precisa melhorar”, doure essa pílula e descreva ações que ele poderia desenvolver para ajudar você a evoluir em sua carreira, como se ele fosse um coach ou mentor.
Antes de começar a escrever a avaliação e dar feedback ao seu chefe, entenda o modo dele pensar e liderar. Dessa forma, você saberá a maneira certa de escrever e quais tipos de argumentos usar para justificar suas afirmações. Normalmente, as personalidades se dividem em 4 tipos. Expressiva.
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