6 passos para implementar a transformação digital com sucesso
De acordo com a consultoria de tecnologia McKinsey, a transformação digital pode ser caracterizada em uma empresa se aciona qualquer um destes gatilhos:
Cinco dicas para promover a transformação digital nas empresas
A transformação digital é o processo de integrar tecnologia digital a todos os aspectos da empresa, o que exige mudanças fundamentais de tecnologia, cultura, operações e entrega de valor. ... A transformação digital requer uma mudança de foco para a borda da empresa e data centers mais ágeis, para suportar essa borda.
Como implementar a mudança organizacional?
As principais dimensões da transformação digital são: estratégia, operações, modelo de trabalho, gerenciamento de talentos, digitalização de produtos e serviços, competências e liderança (SCHWERTNER, 2017). Já para Rogers (2016), os domínios da transformação digital são clientes, competição, dados, inovação e valor.
Transformação é a ação e o efeito de transformar (fazer algo ou alguém mudar de forma, transmutar algo noutra coisa). O termo deriva do vocábulo latim transformatĭo.
Para atingir a Disrupção Digital, a empresa já precisa ter amadurecido o processo de Transformação Digital. Estamos falando de uma companhia preparada para gerar tecnologias e soluçõe capazes de transformar completamente o mercado e, consequentemente, assumir a liderança.
A transformação digital é a mudança intensiva de atividades, modelos organizacionais, processos e competências para melhorar a maneira como conduzimos os negócios. O objetivo principal é a otimização de processos. ... Além disso, a transformação digital tenta melhorar a maneira de fazer negócios.
As principais dimensões da transformação digital são: estratégia, operações, modelo de trabalho, gerenciamento de talentos, digitalização de produtos e serviços, competências e liderança (SCHWERTNER, 2017). Já para Rogers (2016), os domínios da transformação digital são clientes, competição, dados, inovação e valor.
A transformação digital envolve uma mudança estrutural nas organizações, na qual a tecnologia tem um papel fundamental. Sua principal consequência será a digitalização — mercado e sociedade marcados pela desmaterialização, desmonetização e democratização do uso da tecnologia. Qual é a importância da transformação digital?
Com o avanço da tecnologia e a mudança de comportamento do consumidor muito se fala sobre transformação digital nas empresas e no mundo. Paralelo a isso, é comum que surjam dúvidas sobre o que é a transformação digital e quais seus principais desafios. Parece ficção ou algo que ainda vai acontecer, mas só parece.
Como a mudança é estrutural, e não apenas operacional, redefinir a estratégia da companhia para o mundo digital é o primeiro passo. Analise o mercado e identifique como as novas tecnologias poderão impactar o negócio. Entender o contexto e as rupturas que surgirão é essencial para definir aonde a companhia quer e pode chegar.
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