O Toyotismo é um sistema de produção baseado na fabricação sob demanda. Ele foi criado no Japão por Taiichi Ohno, um funcionário da Toyota, com o objetivo de eliminar o desperdício durante o processo e, principalmente, evitar a acumulação de mercadorias no estoque.
Pode-se caracterizar o Toyotismo, resumidamente, como um método de produção japonês, sustentado pelos princípios da “autonomação” e do “Just In Time”, com orientação da produção por demanda (ou seja, só é produzido a quantidade exata requisitada pela procura) e flexibilização do trabalho e da mão-de-obra.
A principal característica do toyotismo é a adoção do sistema just-in-time, que busca aumentar a eficácia da produção através do atendimento à demanda dos consumidores, evitando a formação de grandes estoques de matérias-primas e produtos acabados, além de reduzir ao máximo o desperdício.
São características fundamentais do Toyotismo: Modelo industrial baseado no “just in time”, que consiste na regulação entre o fornecimento de matéria-prima, a produção e a venda. ... Além disso, viabilizou a economia de espaço de estocagem e tornou mais ágil a produção e circulação das mercadorias.
Como o Toyotismo ajuda as empresas e em seus resultados
Atualmente, ele influencia e impacta diversos segmentos fabris, trazendo maior produtividade e qualidade para a produção. Com a redução de perdas, em material, gastos e investimentos, o sistema da Toyota consegue aumentar a lucratividade das empresas.
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Os principais tipos de produção, que se aplicaram completamente nas cadeias produtivas industriais, mas que podem ser vistos em outras esferas da economia (e até fora dela), são: taylorismo, fordismo e toyotismo. ... As chamadas “linhas de montagem” são a principal herança do fordismo nos dias atuais.
Inovações do Toyotismo
produção adequada à demanda; redução dos estoques; ... automatização de etapas da produção; mão de obra muito mais qualificada e multifuncional.
Vantagens e desvantagens do Toyotismo
Menos mão de obra necessária em função do avanço da tecnologia. Diminuição dos postos de trabalho e consequente aumento do desemprego. Produção adequada à demanda, evitando o desperdício. ... Mão de obra qualificada; produtos com qualidade superior.
O Taylorismo enfatiza a eficiência operacional das tarefas realizadas, nas quais se busca extrair o melhor rendimento de cada funcionário. Portanto, é um sistema de racionalização do trabalho concebido em moldes científicos. Desta maneira, cada aspecto do trabalho deve ser estudado e desenvolvido cientificamente.
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