Como o próprio nome sugere, é uma etapa a seleção de talentos que acontece a distância, por meio de uma videochamada entre o candidato e o recrutador. Não é de hoje que as empresas utilizam o processo seletivo online para fazer o recrutamento de profissionais.
Praticidade na atualização de dados Com o recrutamento online, o profissional atualiza seus dados com um simples acesso. A organização para convocá-lo pode entrar em contato sem dificuldades. Isso otimiza as ações da equipe de RH responsável pela gestão de pessoas.
Tudo começa com a contratação de uma plataforma de recrutamento digital. Depois, a empresa divulga suas vagas na internet — inclusive nas redes sociais — importa os currículos recebidos e faz as entrevistas por videoconferência.
Ainda, indo mais especificamente na fase de atração do processo seletivo, existe outra desvantagem do recrutamento online: muitas vezes há um número muito grande de inscritos, mas boa parte desses são inadequados para o perfil da empresa ou não possuem as habilidades técnicas para empenhar a atividade com eficiência.
O recrutamento online é quando a organização divulga vagas de emprego no meio virtual, através de páginas especializadas. Ela recebe os currículos e faz a triagem de candidatos pela internet. A plataforma também permite a visualização das vagas disponíveis e concorridas pelo candidato na organização.
Em alguns processos, a organização pode incluir testes virtuais, por exemplo quando a vaga disponível necessita o conhecimento de uma ferramenta específica. Além disso, a comunicação pode ser feita pela plataforma ou e-mail, inclusive para as convocações e devolutivas das etapas da seleção. Quais as vantagens do recrutamento online?
Com a revolução nas telecomunicações e os novos recursos tecnológicos, o RH percebeu que podia contar com a informática para agilizar suas atividades. O recrutamento online veio surgindo aos poucos e ganhando cada vez mais espaço nas organizações. E então?
Ter uma página de recrutamento funcional, com versão mobile e informações relevantes, que mantenham o candidato motivado a se manter na plataforma e se candidatar a suas vagas deve ser o principal objetivo. Do número de profissionais que se inscreveram online, quem realmente foi selecionado pelo gerente da vaga para prosseguir?
Onde o ácido acetilsalicílico é absorvido?
Como a taxa de juros afeta a sua vida?
Como ocorre a absorção de vitaminas?
Quais os efeitos colaterais do Fort Gerin?
Como saber se posso ser doadora de medula?
Quem é do signo de Câncer é ciumento?
Quais os principais microrganismos que contaminam os alimentos?
Quanto tempo de licença de maternidade?
Por que é importante identificar riscos no projeto?
Como é feito o degelo da geladeira Frost Free?
O que mais vende no mercado infantil?
Quais são as fases da apoptose?
Qual o Visa Infinite mais fácil de conseguir?