O Processo Seletivo Simplificado é a forma utilizada pelos órgãos do Poder Executivo Municipal para realização de contratação temporária, que visa atender a necessidade provisória de excepcional interesse público, conforme disposto no inciso IX do art. 37 da Constituição Federal.
Os critérios de seleção incluem ter acima de 18 anos, estar desempregado há pelo menos quatro meses, não estar recebendo benefício como o seguro-desemprego, ter renda de meio salário mínimo por membro da família, residir na cidade de São Paulo e ser alfabetizado.
No cargo de Coordenador do CRAS se inicia ganhando R$ 1.716,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.094,00. A média salarial para Coordenador do CRAS no Brasil é de R$ 2.213,00.
A entrada no CEI será feita por meio de uma seleção da Secretaria Municipal de Educação, conforme a disponibilidade de vagas, segundo a ordem cronológica de inscrição. O acompanhamento poderá ser feito pelo site portal.sme.prefeitura.sp.gov.br. A prioridade é para crianças residentes no município de São Paulo.
Em outras palavras, o CRAS promove o acolhimento, a convivência e a socialização de famílias e indivíduos que encontram-se em situações de vulnerabilidade e risco social. Garante, assim, a potencialização e o fortalecimentos de vínculos familiares e comunitários.
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