Como fortalecer a sua marca empregadora na internet?
Investir no fortalecimento da marca empregadora torna os funcionários embaixadores da sua empresa e protagonistas em promover os seus valores, produtos e serviços. Consequentemente, isso gera credibilidade perante o mercado de trabalho, vantagem competitiva e aumento do sucesso do negócio.
O que é employer branding? A estratégia de construção de uma marca empregadora consiste em adotar práticas e técnicas para promover a organização junto aos profissionais. Seu ponto central é fixar uma identidade capaz de atrair e reter talentos, estabelecendo a empresa como um lugar em que as pessoas desejam trabalhar.
Uma forma de otimizar o employer branding da sua empresa é criar um padrão comunicativo em todos os seus processos, e principalmente, na oferta de novas vagas. Uma vez que você mapeie onde estão os profissionais que deseja atrair, e hora se preocupar com o modo que deseja atrair.
10 dicas para atrair e manter talentos na sua empresa
Todas as sugestões podem e devem ser aplicadas no dia a dia do seu negócio agora mesmo.
O conceito de Inbound Recruiting advém do Inbound Marketing, portanto, é uma estratégia de recrutamento que consiste em atrair, engajar e encantar candidatos para que seja despertado o interesse em trabalhar na empresa.
Dito de maneira simples, o employer branding é uma estratégia que tem como finalidade construir e manter uma imagem positiva da instituição no mundo empresarial. No entanto, o intuito desse método é atingir os colaboradores do negócio, não os clientes finais ou a concorrência.
Branding é a gestão das estratégias de marca de uma empresa, com o objetivo de torná-la mais desejada e positiva na mente de seus clientes e do público geral. O Branding, ou brand management, envolve ações relacionadas ao propósito, valores, identidade e posicionamento.
Assim, flexibilizar algumas atividades e oferecer uma mobilidade de trabalho aos profissionais da tecnologia pode lhe auxiliar a atrair novos talentos. Além disso, se bem estruturado, o trabalho remoto ou home office pode gerar economia e mais produtividade.
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