Como escrever uma carta de recomendação para uma pessoa
Como colocar referências no currículo
Na dúvida quanto à conduta do profissional ou qualquer outra situação que comprometa a imagem dele na empresa o recomendável é não emitir a carta ou consultar um advogado antes de realizar esse procedimento. A carta de referência é um documento de extrema importância tanto para o profissional quanto para as empresas envolvidas.
A pró-atividade também está no envio de uma sugestão de modelo de carta de referência. Assim, caso não exista um formato padrão adotado pela empresa ou empregador, você lhe poupará tempo e obterá um material dentro do formato de sua preferência (ou da preferência da nova empresa).
Aja sempre com antecedência ao fazer o pedido de redação de uma carta de referência ao seu antigo empregado – dê-lhe tempo hábil para entregar um documento bem estruturado, de conteúdo verídico e planejado. Se o favor for prestado na pressa, a pré-disposição para ajuda-lo será outra, inclusive havendo o risco de uma negativa.
Ter um modelo de carta de referência é essencial para o RH das empresas, já que ela é um direito de todos os empregados que trabalharam em determinado local e necessitam de um documento atestando a referência da empresa anterior. Nome completo do profissional a quem se refere a carta;
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