7 dicas de como treinar e motivar a equipe para bater metas
Veja algumas dicas para atuar como incentivador do trabalho em equipe em sua empresa.
Afinal, elaborar uma meta é um grande desafio quando o assunto é gestão da força de vendas . Primeiro porque cada vendedor tem um perfil e uma capacidade de produção....
Achamos que sim, e acreditamos que isso começa com 3 premissas sobre como estabelecer metas para a equipe: Tem que ser colaborativo. Tem que ser fácil de atualizar. Tem que ser do jeito da equipe.
7 dicas de como incentivar uma equipe de vendas
Quando sua empresa bate as metas estabelecidas é sinal de que as coisas estão nos eixos. ... Ultrapassar a meta é o motivo ideal para sua equipe estar correndo até o fim do mês. E não só bater a meta. Um dos agravantes disso acontecer é a falta de motivação da equipe.
Trabalho em equipe pode ser definido como os esforços conjuntos de um grupo ou sociedade visando a solução de um problema. Ou seja, um grupo ou conjunto de pessoas que se dedicam a realizar determinada tarefa estão trabalhando em equipe. Essa denominação se origina da época logo após a Primeira Guerra Mundial.
Dicas para trabalhar em equipe
Como atingir metas de vendas?
O processo de aprender como estabelecer metas para equipe muitas vezes é assim: na correria e desorganizado. Apesar de ser ótima para o esporte, a abordagem da Nike pode não ser a melhor na hora de mostrar como atingir metas na empresa. Fonte Para alguns membros da equipe, estabelecer e acompanhar metas dá tanto medo quanto o filme Bird Box.
A meta é o resultado final, mas o processo em direção à meta é onde está o valor do trabalho em equipe. O acompanhamento do progresso e das conquistas graduais que acontecem em cada fase do trabalho em equipe nos traz motivação e ânimo — especialmente quando a meta final está a meses de distância.
Transforme os seus sonhos em metas! Um sonho é apenas um desejo, até o momento em que você começa a atuar sobre ele, e propõe-se a transformá-lo em uma meta. A fundadora da mundialmente famosa marca de maquiagem transformou seu sonho em meta aos 45 anos de idade, depois que foi vítima de machismo na empresa em que trabalha.
O estabelecimento de metas de curto, médio ou longo prazo vai ajudar uma corporação a planejar as estratégias mais adequadas para seu crescimento e, portanto, é vital que as empresas sejam realistas na hora de definir seus desejos. Todo gestor em algum momento da carreira já se deparou com o dilema de como definir metas para os seus liderados.
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