Confira o exemplo abaixo:Salário do colaborador: R$ 2000,00 (220 horas por mês de trabalho)Valor da hora trabalhada: R$ 9,09.Horas de trabalho: 8 horas.Cálculo: 9,09 (valor da hora) x 8h (horas trabalhadas diariamente) = R$ 72,72 (valor de 1 dia de trabalho do colaborador)
Você pode fazer isso dividindo os minutos trabalhados por 60. Você tem as horas e os minutos trabalhados na forma numérica, podendo ser multiplicados pelo salário. Considere que seu colaborador trabalhou durante 38 horas e 27 minutos nessa semana, você vai dividir 27 por 60. Isso dará 0,45 para um total de 38,45 horas.
Tomando por base a explicação acima, entende-se que para transformar minutos em horas basta dividir o valor por 60. Por exemplo, 240 minutos equivalem a 4 horas, pois 240 / 60 = 4. Já para transformar horas em minutos, basta fazer a operação contrária, ou seja, multiplicar por 60.
Ajuste a hora e a data no relógio. Pressione o botão "A", para acessar a página de configurações de hora e data. O local dos segundos irá piscar, para indicar que você entrou na página de configurações desejada. Redefina os segundos pressionando o botão do "0".
Dica: Você pode também somar horários usando a função AutoSoma para somar números. Selecione a célula B4 e, na guia Página Inicial, escolha AutoSoma. A fórmula terá a seguinte aparência: =SOMA(B2:B3). Pressione Enter para obter o mesmo resultado, 16 horas e 15 minutos.
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Horas, Minutos e Segundos
Assim, para mudar de hora para minuto devemos multiplicar por 60. Por exemplo, 3 horas equivalem a 180 minutos (3 . 60 = 180).
Como somar horas em uma planilha do ExcelAbra uma tabela do Excel;Selecione todas as células que você quer que tenham o formato de hora;No menu superior, clique em “Geral" e vá na opção “Hora”;Digite "=célula 1+célula 2" (sem aspas). ... Aperte “Enter” (Windows) ou “Return” (macOS) para completar a soma.
Então, se a jornada de trabalho na sua empresa é de 44 horas semanais, de segunda a sábado, até 8 horas diárias, temos um total de 220 horas por mês (44 horas por semana x 5 semanas por mês = 220 horas mensais). Vamos supor que o salário do seu empregado, nesse caso, é de R$ 2.000,00.
Como calcular a hora trabalhada? Veja como fica cada caso44 horas x 5 semanas =220 horas. Já para o segundo exemplo, o empregado trabalha somente de segunda a sexta, seis horas por dia. Nesse caso, o cálculo é mais direto:6 horas diárias x 5 dias x 5 semanas = 150 horas mensais.
O colaborador trabalha de segunda-feira a sexta-feira, 8 horas por dia, sendo assim, 5x8, o que resulta em 40 horas semanais. Para que complete a carga horária obrigatória de 44 horas, o funcionário precisará trabalhar durante 4 horas aos sábados. Existe ainda outra opção, caso não trabalhe aos sábados.
CLT: Art. 58. A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
Exemplo: Colaborador com jornada de trabalho de 8h
Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9.
Calcule o tempo de serviço a partir da data de contratação com a função DATEDIF. Se você precisar calcular o tempo de serviço em anos, meses e dias exatos, a função DATEDIF do Excel pode fazer um favor. Importante: Na fórmula acima, B2 é a célula da data de contratação e C2 é a célula da data de término.
A hora é entendida da seguinte forma pelo Excel. Qualquer hora no Excel é uma fração de dia, por exemplo 12:00 h seriam 0,50 em decimal enquanto que 24:00 h seriam 1 em decimal. Entendendo isso, basta você multiplicar este valor por 24 para colocar na mesma base.
Para calcular a diferença de horas no Excel siga o seguinte passo-a-passo:Digite em uma célula a data inicial e a hora ou só a hora. ... Digite em outra célula a data final e a hora ou somente a hora. ... Digite em outra célula =A2-A1, sempre a maior menos a menor.
Nesse caso fica mais fácil compreender como calcular esse tempo utilizando-se um exemplo prático. Suponhamos que o funcionário chegue na empresa às 8h11 da manhã e que vá embora às 17h59. Então você precisa converter os minutos quebrados, seguindo um cálculo simples: 11 / 60 minutos = 0,18.
Portanto, em 3 horas e 45 minutos, temos 225 minutos.
Sessenta minutos é 1 hora inteira. Nove minutos é "9/60" de uma hora.
O Brasil adota jornada de 44 horas semanais de trabalho, com duração máxima de 8 horas diárias. Ou seja, o empregador pode determinar ao trabalhador que compareça à empresa seis dias por semana: cinco dias por 8 horas mais um dia por 4 horas, tudo dentro da legalidade.
4 horas diárias > 20 horas semanais; 6 horas diárias > 30 horas semanais; 40 horas semanais.
“A lei só permite que um funcionário trabalhe até 10 horas por dia”, diz Cassar. Assim, empregados que cumprem jornada de 8 horas, podem trabalhar no máximo 10 horas, ou seja, duas horas a mais do que o expediente habitual.
Quando não há compensação, o horário normal de segunda a sexta é de 8h00min (totalizando 40h00min) mais as 4h00min no sábado, contabilizando a jornada normal de 44 horas semanais.
Como calcular a hora de trabalho? A legislação reconhece que o mês comercial tem cinco semanas. Isso significa que o trabalhador com jornada de 44 horas semanais soma 220 ao final de cada mês.
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