7 Dicas de Como falar com o Chefe sobre ProblemasReflita antes de falar –Haja com Honestidade –Peça ajuda do chefe para resolver a questão –Marque uma reunião.Dê soluções durante a conversa.Seja objetivo e profissional.Escolha a hora certa.
Como falar com o chefe ou colega sobre problemas? Para fazer sua reclamação, tente usar uma técnica apropriada. Com uma afirmação começando por “eu”, você se concentra no problema que você está tendo em vez do que está errado com seu colega de trabalho, então você pergunta o que você precisa para trabalhar bem .
8 coisas que nunca deve dizer ao chefe“Isso não faz parte do meu trabalho.” ... “A culpa não é minha.” ... “A Susana do departamento comercial acha-o um ditador, mas eu não.” ... “Só um bocadinho, estou a atualizar o meu blogue.” ... “O problema não é meu.” ... “Isso é impossível”.
Ciente de que a relação com o chefe deve ser baseada no respeito e na ética, para apostar em uma maior aproximação com o líder, assegure-se, antes de tudo, que ele está aberto para isso. É aqui que a prática da observação será útil, ou seja, repare como o seu líder se comporta e nas coisas que ele gosta de falar.
Como conversar com o chefe sobre desmotivação? Planeje uma reunião. ... Dê soluções durante a conversa. ... Peça conselhos ao seu chefe. ... A ajuda de seus superiores deve ser solicitada.
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Manter a serenidade, sentir o clima, lembrar que você tem direitos e que seu chefe é um ser humano são alguns passos básicos para falar com ele sobre qualquer assunto e manter a troca de ideias produtiva.
Conversar sobre temas duvidosos e difîceis quando o que está em jogo é sua carreira, seu emprego, sua imagem e reputação não é das tarefas mais “lights”. As conversas de carreira precisam ser planejadas e organizadas para que tenham êxito, como tudo na vida.
Plano de carreira: Como impressionar seu chefe em 6 passosTome a iniciativa. Não acredite que o seu esforço limite está em fazer o seu trabalho. ... Conecte-se com o que ele(a) acredita. ... Procurem pela solução juntos. ... Tenha opiniões embasadas. ... Chegue preparado(a) ... Não fuja do feedback.
Minha sugestão aos mais jovens — tratem seus clientes e seus superiores por senhor e por senhora. Isso não os torna mais velhos, mas faz com que você passe a imagem de um profissional que respeita a hierarquia e a formalidade que esse tipo de relação pede em seu início.
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