Os interessados em participar também devem cadastrar currículo no site www.brf.com/talentos.
Para cadastrar o seu currículo e concorrer a uma das vagas da BRF, é necessário acessar e criar um login. Para isso, tenha em mãos documentos pessoais, informações de formação escolar e histórico profissional.
Deve-se acessar o link register, fazer o cadastro na plataforma, caso ainda não possua e por fim preencher o questionário de cadastro específico da BRF. Importante: TODOS os fornecedores devem fazer o cadastro na plataforma SAP Ariba, independente de ser prestador de serviço, fornecedor de bens, ou outros.
Esses processos visam obter profissionais qualificados para a organização, os quais passam pelo processo de recrutamento e em seguida pelo de seleção, visando escolher o candidato com o perfil que melhor se adapte à função a ser exercida e à cultura da empresa.
Caso tenha um Restaurante / Mercado / Loja / Delivery / Rede de alimentação, tenha CNPJ e queira ter acesso aos produtos da BRF (Sadia, Perdigão) para incluir nos seus negócios, é bem simples, preencha o formulário abaixo, que logo entraremos em contato: NOME COMPLETO:*
O salário médio nacional de Promotor De Vendas é de R$ 1.350 por mês em Brasil, que é 13% menor do que o salário médio mensal da BRF para essa vaga, que é de R$ 1.554.
Salários de Sadia
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Auxiliar De Produção na : 2 salários informados | R$ 1.740/mês |
| Salários de Supervisor/Coordenador na : 2 salários informados | R$ 5.695/mês |
| Salários de Vendedor na : 2 salários informados | R$ 2.721/mês |
| Salários de Promotor De Vendas na : 2 salários informados | R$ 1.503/mês |
A BRF é uma empresa multinacional brasileira do ramo alimentício, fruto da fusão entre Sadia e Perdigão, duas das principais empresas de alimentos do Brasil. A operação foi anunciada em 2009 e concluída em 12 de junho de 2013 após a aprovação pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE).
Acessar o site: https://www.perdigao.com.br/ opção: Fale conosco e selecionar a opção: Solicitação LGPD e preencher o formulário eletrônico.
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A Sadia oferece plano de carreira! Para quem tem interesse em trabalhar na Sadia, o mais importante é ter um currículo atualizado.
Se você quer entrar para o quadro de funcionários da Sadia é fundamental estar em harmonia com os objetivos e valores da organização. Além das qualificações técnicas, a companhia a empresa também leva em consideração características emocionais, como proatividade, engajamento, comprometimento e vontade de crescer.
A Sadia tem uma média de 600 mil entregas por mês, contando com mais de 240 mil clientes. Um dos diferenciais da companhia é adequar os seus produtos às características e hábitos dos seus consumidores, respeitando a cultura praticada nas regiões em que atua.
Algumas vagas são ofertadas pelo site da Sadia, por isso é importante ficar de olho se algo novo surge como novos cargos abertos para uma possível candidatura e atualização de currículo ao menos a cada dois meses é importante também.
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