Então, o cálculo do 13º salário é realizado da seguinte maneira:
A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano. A gratificação será paga até o dia 20 (vinte) do mês de dezembro de cada ano. ...
É a gratificação correspondente à remuneração no mês de dezembro, devida na proporção de 1/12 avos por mês ou fração superior a 15 dias de exercício no respectivo ano.
É a gratificação paga aos servidores públicos federais, utilizando-se como base de cálculo a remuneração referente ao mês de dezembro, devida na proporção de 1/12 (um doze avos) por mês ou fração superior a 15 (quinze) dias de exercício no respectivo ano.
Este será calculado na proporção de 1/12 (um doze avos) por mês, com base no valor do último mês de efetivo exercício, observado o disposto nos §§ 1º e 2º do artigo 1º e do 3º da Lei Complementar nº 644/89.
O cálculo é feito com base nos meses trabalhados. Se trabalhou 12 meses, o empregado recebe o salário completo. Quem não trabalhou o ano inteiro recebe o 13º salário proporcional aos meses trabalhados – se trabalhou apenas um mês recebe 1/12 avos, ou seja, o salário dividido por 12.
Desta maneira, se o empregado trabalhou, por exemplo, de primeiro de janeiro a quatorze de março, terá direito a 2/12 (dois doze avos) de décimo terceiro proporcional, pelo fato da fração do mês de março não ter sido igual ou superior a 15 dias. ...
8.112/90), o servidor deve perceber o décimo terceiro salário proporcionalmente ao período trabalhado no cargo anterior e, no mês de dezembro, fará jus a tal parcela remuneratória a ser calculada a partir da nova remuneração/subsídio, também de forma proporcional ao tempo de exercício, diz o magistrado.
A Gratificação Natalina, popularmente conhecida como décimo terceiro salário (13o salário), é uma gratificação instituída em alguns países, a ser paga ao empregado/servidor pela entidade patronal.
Nos casos em que o servidor trabalhar por mais de 15 dias, será considerado o mês de trabalho integral no cálculo do décimo terceiro; A gratificação pode ser paga até o dia 20 de dezembro de todo ano; O valor do décimo terceiro não pode ser considerado para vantagens pecuniárias.
A gratificação de Natal ou o 13º salário é composto por 1/12 do seu salário multiplicado por cada mês trabalhado. Vou tomar o caso do e-mail como exemplo: O salário do rapaz é 1200 reais e ele está trabalhando há 4 meses. Logo a gratificação de Natal ou o 13º salário dele deve ser calculada assim: (1200/12)* reais.
Instituída no nosso ordenamento jurídico pela Lei nº 4090/62, a gratificação natalina, mais conhecida como décimo terceiro salário, tornou obrigatório um costume, típico de diversas empresas no país, e que era caracterizado, até então, pela liberalidade dos empregadores.
Gratificação de Natal nada mais é que o 13º salário. O prazo de pagamento da primeira parcela do 13º salário foi até o dia 30 de novembro e o prazo para pagamento da segunda parcela é até o dia 20 de dezembro. A gratificação de Natal ou o 13º salário é composto por 1/12 do seu salário multiplicado por cada mês trabalhado.
Ele explica que a confusão que gira em torno da gratificação natalina pode ocorrer caso o empregador considere literalmente a indicação de cálculo que consta da legislação trabalhista. A regra diz que o 13.º será calculado pela divisão da remuneração integral por 12 meses e a multiplicação pela quantidade de meses efetivamente trabalhados.
Como registrar rubrica no cartório?
Onde tiro a segunda via do RNE?
O que fazer quando o marido e frio?
Como prorrogar financiamento Santander 60 dias?
Como se cadastrar no Bolsa Família gestante?
Como pedir novo Recibo de veículo?
Quem paga as custas processuais no processo do trabalho?
Como sobrepor tabelas no Excel?
Como se pronúncia TT em inglês?
Por que as usinas nucleares de Angra 1 e Angra 2 são diferentes da de Chernobyl?
Como soldar vetor Illustrator?
Como funciona o AliExpress para o Brasil?
Como solicitar o Bolsa Família 2020?
Como fortalecer o músculo do antebraço?