Por isso, segue uma lista das mais importantes e necessárias para que você se torne uma excelente líder, tanto profissional como pessoalmente:
“Ser dirigente é ter confiança em Deus, porque na igreja somos muito apontadas, poucos consideram o nosso trabalho. Infelizmente no círculo de oração, muita gente quer mandar, dar ordens e nós temos que obedecer”.
A Influência na Liderança na Igreja: A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidade extraordinária em pessoas comuns (Abraham Lincoln). ... Dentre as várias correntes, estilos e tipos de liderança, a liderança extraordinária é aquela que faz além do necessário, um verdadeiro transformador do ambiente eclesiástico.
Liderança eclesiástica: na Igreja é o ato de “elevar a visão” do liderado ou membro da igreja a um conceito “superior”, ampliar o desempenho do homem ao mais “elevado padrão”, edificar a personalidade do homem além de suas limitações comuns, ou seja: O verdadeiro líder da igreja de Deus, deve deixar de lado as pequenas ...
Certamente, ser um bom líder é algo que muitos almejam, pois dessa forma conseguem impactar mais vidas e ter um resultado surpreendente. Então nesse artigo, queremos levantar para você 5 características de uma boa liderança na igreja. Inegavelmente, se você quer ser um bom líder você deve praticaressas 5 características.
Afinal, Deus tem um propósito e um plano para cada um de nós. Você precisa verificar se esse papel de liderança faz parte do seu chamado pessoal. Não aceite uma função na igreja sem antes saber qual o seu chamado na terra e se o seu cargo está dentro do caminho que te leva a cumpri-lo.
Certamente líderes que são bons em ensinar, alcançam grandes resultados. O poder do ensino é imenso pois ele abre os olhos para muitas coisas, pessoas descobrem por intermédio do ensino qual decisão tomar. Entretanto, como já foi falado, uma das maneiras mais eficaz de ensinar é por intermédio do exemplo.
Se a sua igreja tem condições de assalariar todos os seus líderes e pastores, agradeça muito a Deus por isso. Se já é difícil trabalhar com as pessoas quando elas recebem salário pelos seus serviços, imagine agora quando o trabalho é 100% voluntário.
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