Como montar uma matriz de risco na práticaPasso 1 – Crie uma linha de classificação para probabilidade e possível impacto do risco.Passo 2 – Reúna a equipe e faça uma análise do risco.Passo 3 – Controle dos riscos identificados.Passo 4 – Implementações das soluções.Como montar uma matriz de risco …
Na Matriz de Riscos, dois critérios são levados em consideração para determinar o nível de cada risco. São eles: Probabilidade e Impacto. Esses critérios são colocados em dois eixos (X e Y) e o nível de cada risco é definido a partir da combinação entre Probabilidade e Impacto.
Para criar uma Matriz de Risco, ou uma Matriz de Probabilidade e Impacto, é preciso avaliar os riscos a partir da sua probabilidade de ocorrência e da extensão do seu impacto. Em seguida, os riscos individuais são inseridos em um sistema de coordenadas de acordo com esses valores.
Como calcular o nível do risco
Calcular o risco é na verdade muito simples – isto é geralmente feito através de adição (e.g., 2 + 5 = 7) ou multiplicação (e.g., 2 x 5 = 10). Se você usa a escala Baixo-Médio-Alto, então isto é o mesmo que usar 1-2-3, assim você ainda tem números para o cálculo.
Para fazer essa associação devemos descobrir o Valor Monetário Esperado (VME). A fórmula é simples: VME = Probabilidade X Impacto Financeiro.
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Para poder mensurar o risco de uma carteira surgiu esta teoria que traz a equação do risco de “n “ativos. Por exemplo, com 2 ativos o risco de carteira seria assim: Primeiramente se soma a multiplicação do desvio padrão de cada ativo (? p) pelo peso do ativo na carteira(w).
Uma matriz 4×4 possui quatro classes de probabilidade e quatro classes de consequência e uma matriz 5×5 possui 5 classes de probabilidade e 5 classes de consequência.
As matrizes são sempre representadas por letras maiúsculas (A, B, C…), que são acompanhadas por índices, nos quais o primeiro número indica a quantidade de linhas, e o segundo, o número de colunas.
O modelo é bem simples é prático, apresentando duas colunas e linhas que fazem a relação entre os acessos que cada profissional possui dentro da organização e a real necessidade que ele precisa para realizar seu trabalho.
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