O site de carreiras e avaliação de empresas Love Mondays lança uma ferramenta gratuita que permite consultar salários por cargo. A partir dela, os usuários podem descobrir a remuneração paga nas empresas que fazem parte do banco de dados do site, que conta com mais de 1500 companhias.
Como fazer uma pesquisa salarial. Ela pode ser feita internamente pela equipe de RH com base em pesquisas independentes, estudos e vivências, ou por empresas consultorias especializadas no assunto.
Para fazer a sua busca, acesse a área de “Salários” clicando no menu. Em seguida, digite o cargo e segmente por uma região específica para ter informações precisas sobre a média salarial da sua cidade ou estado.
Um levantamento a partir dos salários cadastrados no site Love Mondays mostra um retrato mais otimista: ganho médio de quase R$ 5.500,00 por mês, variando de R$ 943,00 a R$ 20.588,00.
O Portal da Transparência do Governo Federal é um canal pelo qual o cidadão pode acompanhar a utilização dos recursos federais arrecadados com impostos no fornecimento de serviços públicos à população, além de se informar sobre outros assuntos relacionados à Administração Pública Federal.
Índice da Tabela Salarial CBO: Código Brasileiro de Ocupações (Para encontrar o CBO da sua profissão, abra sua carteira de trabalho na página de registros profissionais ou pesquise pelo cargo no topo do site).
A Pesquisa Salarial proporciona a visualização dos salários, benefícios e promoções dos cargos no mercado, servindo como meio de divulgação interna aos funcionários e possibilitando de forma justa, clara e coerente a atualização do Plano de Cargos e Salários da empresa.
Alguns especialistas indicam que se convide no mínimo 12 e no máximo 25 empresas que funcionarão como fonte de informações para a pesquisa. Este ponto pode gerar alguns imprevistos, uma vez que nem todas as empresas convidadas aceitam veicular seus dados salariais.
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Se você quer entender como a empresa decide o salário que você vai ganhar e por que seu ex-colega do Ensino Médio já ganha o triplo, pode se preparar para um raciocínio um tanto abstrato, não muito exato, que considera uma grande quantidade de variáveis.
O Salario.com.br através de análise de big data e rotinas estatísticas, filtra, ordena, calcula, valida e formata os dados para posterior divulgação e utilização em pesquisa de mercado de trabalho. Saiba mais.
Uma empresa tributada pelo Lucro Real ou Presumido, paga como encargos trabalhistas, sobre o valor do salário: - 20% de INSS (contribuição patronal); - 8% de FGTS; - de 1% a 3% de seguro de acidente de trabalho; - 2,5% de salário educação;
Contudo, mesmo que enquadrada no Simples Nacional, (exceto anexo IV), o custo de um funcionário é maior do que o salário recebido por ele. Supondo que ele tenha um salário base de R$ 1000,00, é preciso somar também: - 8% de FGTS - R$ 80,00; - Férias - R$ 1.000,00 (valor anual); - 1/3 sobre férias - R$ 333,33 (valor anual);
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