12 passos para pedir aumento de salário
Confira algumas dicas para serem realizadas no dia a dia de trabalho: VISTA A CAMISA: mostre que seu interesse em crescer não se resume apenas ao salário. Envolva-se no processo da empresa e trabalhe como se a empresa fosse sua. Comprometer-se significa se importar e se responsabilizar pelos resultados.
- Não existe hora certa para pedir um aumento. Vai depender de como o trabalho está sendo realizado e também do nível de criatividade e compromisso. - Nunca aborde o assunto durante uma reunião. Fale sempre de forma privada.
Ao pedir o aumento você pode receber do seu empregador uma proposta inesperada. Uma das possibilidades é oferecer uma posição com mais responsabilidades. Se você não estiver preparado para isto, pode acabar sem saber o que dizer. Outra hipótese é que o seu empregador estabeleça novas metas, atreladas ao seu aumento de salário.
Dependendo do plano de cargos e salários da empresa, para aumentar o salário pode ser necessário alterar o cargo. 4. Faça uma lista dos seus pontos fortes Antes de pedir um aumento, faça um inventário dos seus pontos fortes e pontos a desenvolver.
Pedir um reajuste salarial é sempre delicado, por isso é importante saber o que está fazendo e evitar cometer algumas gafes. Acordar corajoso um dia e ir à sala do chefe pedir um aumento é extremamente arriscado, o mais ideal é estudar uma proposta convincente e que mostre ao empregador o porquê de você merecer um reajuste.
Uma tática muito usada para pedir aumento salarial é dizer que possui uma proposta mais interessante da que se tem na empresa em que está trabalhando.
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