Para saber se a jornada de trabalho semanal (que geralmente é de 44 horas), foi cumprida, basta somar todos os saldos dos dias da semana. Com essa soma, é possível saber se foram feitas horas a mais ou a menos, com o resultado é só lançar na folha de pagamento como desconto, hora extra ou banco de horas.
Conheça os diferentes tipos de controle de ponto
O controle de ponto eletrônico é uma opção que traz mais segurança e agilidade para as empresas. Essa ferramenta permite que os colaboradores registrem a jornada de trabalho em um relógio de ponto, onde as informações ficaram armazenadas. A desvantagem desse método é que as informações ficam armazenadas no aparelho]
A forma como funciona o ponto eletrônico é determinada pelas portarias 1510//11 do MTE, tanto no caso do digital quanto do REP comum. Ou seja, em ambos os casos, os registros são aceitos pela justiça do trabalho e podem ser utilizados para eventuais auditorias.
1. Controle de ponto eletrônico biométrico Funciona com um relógio que coleta a digital do colaborador, geralmente instalado na empresa. A cada vez que o funcionário entrar ou sair da empresa, precisará registar sua digital.
A resposta é: mais fácil consultar por meio de um sistema. É por isso que o ponto eletrônico é a ferramenta ideal quando falamos de controle de frequência. O controle de ponto eletrônico é uma opção que traz mais segurança e agilidade para as empresas.
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