Multiplique seu salário (aquele que você estaria ganhando se fosse CLT) por 2 e divida esse valor pelas horas trabalhadas por mês. O resultado é quanto você deve cobrar POR HORA – que é como normalmente se precifica os trabalhos freelancer.
Você pode cobrar até mais, se houver margem para isso. Por exemplo, se a média de salário CLT mais benefícios é de R$ 3.000, a sua hora de trabalho freelancer começa em R$ 18,75. Como as empresas ainda têm direitos trabalhistas e previdenciários, você pode começar cobrando até o dobro, ou seja, R$ 37,50.
Como calcular o valor do seu trabalho?(Salário x 2) ÷ horas trabalhadas por mês = preço por hora trabalhada.(R$ 3.000 x 2) ÷ 160 = R$ 37,50 por hora.Valor da hora trabalhada x horas necessárias = preço do job.R$ 37,50 x 3 = R$ 112,50 pelo trabalho completo.
Considerando que um freelancer ganha, em média, R$ 1.858 por mês, isto quer dizer que, por dia trabalhado (20 num mês) um freelancer recebe cerca de R$ 92 por dia. Entretanto, mais uma vez, vale lembrar que os valores variam bastante de profissão para profissão e também de quantos clientes você consegue atender.
Para fazer esse cálculo, é preciso dividir a quantidade de horas que você trabalha no mês pelo salário que recebe. Um trabalhador com jornada de 44 horas semanais, soma 220 horas ao final do mês. Assim, para saber qual é o valor da hora de trabalho, nesse caso, basta dividir as 220 horas pelo valor da remuneração.
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Nesse caso, é só dividir o salário por 180 para obter o valor do salário-hora. Para um salário de R$ 1.500,00, por exemplo, o salário-hora será R$ 8,33.
O pagamento pelo serviço não é realizado mensalmente, mas ao término do serviço. Ou seja, é feito de forma periódica, ao final de cada prestação de serviços contínua ou ao final do único dia de prestação de serviços.
Perguntas frequentes de salários da Freelancer
O salário médio de Desenvolvedor Front End é de R$ 4.052 por mês em Brasil, que é 34% maior do que o salário médio mensal da Freelancer para essa vaga, que é de R$ 3.022.
O trabalhador freelancer não tem um limite mínimo de horas de serviço a serem cumpridas, ele pode trabalhar duas horas semanais, mas obedecendo sempre o limite de 44 horas semanais e 220 horas mensais.
Em dois anos, o preço médio da diária teve um aumento de 11,9%. Em 2019, o valor médio era de R$ 137,30 e passou a ser de R$ 153,64, em 2021. O período de pandemia tem dificultado a vida das profissionais da limpeza.
O trabalhador ter uma carga horária de 44 horas semanais, 220 horas mensais, com um salário de R$ 1.500,00, por um mês com 30 dias. A fórmula para calcular o salario por hora é: 44horas semanais x 5 semanas = 220. Em seguida, faz-se: 1500,00/220= 6,82. Por isso, o valor do salário por hora é de R$ 6,82.
No cargo de Garçom Freelancer se inicia ganhando R$ 705,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.302,00. A média salarial para Garçom Freelancer no Brasil é de R$ 1.109,00.
Os programadores back-end são usualmente mais bem pagos do que os front-end. A razão disso provavelmente reside no fato de que os desenvolvedores back-end precisam conhecer um número significativamente maior de tecnologias e linguagens.
Os custos de desenvolvimento front-end podem variar de US$ 1.000 a US$ 12.500 ou mais.
Salário Médio de Desenvolvedor Back End em Brasil 2022
O salário médio de desenvolvedor back end em Brasil é de R$57.490 anuais ou R$29,48 por hora. As posições de nível inicial começam nos R$42.000 anuais, enquanto que os trabalhadores mais experientes podem chegar a ganhar R$96.000 anuais.
Direitos do freelancer
O freelancer não tem direito aos mesmos benefícios que os trabalhadores formais, como férias, 13º, INSS, FGTS. Seus direitos estão restritos às condições pactuadas em cada contrato de prestação de serviços.
Com isso em mente, as maneiras mais populares para freelancers aceitarem pagamento eletronicamente são:Cartão de crédito e débito.PayPal.PagSeguro.Moip.BCash.Transferência bancária.Faturas por e-mail.
Formalize suas propostas
Na hora da negociação, outra medida que ajuda a protegê-lo do calote é fazer propostas formais via e-mail, com valor e todas as condições acordadas para o trabalho.
CLT: Art. 58. A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
Exemplo: Colaborador com jornada de trabalho de 8h
Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9.
DEVE SER CONSIDERADO QUE O CÁLCULO, PARA APURAÇÃO DO DIVISOR MENSAL, LEVA EM CONTA A DIVISÃO DO MÓDULO SEMANAL POR SEIS DIAS ÚTEIS, MULTIPLICADO PELOS TRINTA DIAS DO MÊS, OU SEJA, A DIVISÃO DE 40 HORAS SEMANAIS POR SEIS DIAS ÚTEIS LEVA À JORNADA DIÁRIA DE 6,67 HORAS,QUE, MULTIPLICADAS POR 30 DIAS, RESULTA NO DIVISOR ...
Tomando por base a explicação acima, entende-se que para transformar minutos em horas basta dividir o valor por 60. Por exemplo, 240 minutos equivalem a 4 horas, pois 240 / 60 = 4. Já para transformar horas em minutos, basta fazer a operação contrária, ou seja, multiplicar por 60.
Para calcular a Carga Horária Diária, basta somar as horas de trabalho, excluindo-se as horas de intervalo. Na verdade, os cálculos relativos à uma Escala de Revezamento partem da carga horária básica definida pela CLT, que é a Escala 6×1.
Existe uma forma de fazer isso sem ter que destrinçar as horas e os minutos, fazendo validações para quando os minutos passarem de 59 se tornar uma hora a mais? Horas não podem ser somadas, isto não faz sentido, horas são pontos no tempo.
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