Intrajornada 12 x 36 = R$ 167,24 Por fim, para a escala comercial sem o gozo de intervalo intrajornada, o intervalo intrajornada será remunerado com o adicional de 50% em relação à hora normal, em observância ao que dispõe o §4º, do art. 71, da CLT.
O que é intervalo intrajornada?Até 4 horas: profissionais não contam com horário de descanso intrajornada;De 4 a 6 horas: muito comum entre estagiários, a lei determina pelo menos 15 minutos;Acima de 6 horas: intervalo de, no mínimo, 1h e, no máximo, de 2h.
Essa Orientação decorre da interpretação da Lei nº 8.923/1994, segundo a qual a não concessão total ou parcial do intervalo intrajornada mínimo, de 30 minutos, implica o pagamento total do período correspondente, com acréscimo de, no mínimo 50% sobre o valor da remuneração da hora normal.
Intervalo não concedido
Por exemplo: O funcionário que tem direito a 1 hora de intervalo intrajornada e utiliza apenas 30 minutos deverá receber os outros 30 minutos como hora extra, ou seja, 30 minutos de trabalho + 50%.
O cálculo de interjornada deverá levar em consideração o período faltante para que se completassem 11 horas entre o final de uma jornada e o começo de outra. Será calculado o valor da hora e sobre ela aplicado 50% de adicional de horas extras.
34 curiosidades que você vai gostar
No regime 12x36, o trabalhador labora, numa semana, 48 horas e, na outra, 36 horas, pois ele se ativa dia sim, dia não. Na média, portanto, ele trabalha 42 horas semanais, o equivalente a 7 horas por dia. Nesse caso, o divisor a ser utilizado é o 210 (7 x 30 dias), e não o 220 ou 180.
O intervalo interjornada é aquele que ocorre entre uma jornada e outra de trabalho em conformidade com o artigo 66 , da CLT , ou seja, entre duas jornadas o descanso mínimo de onze horas. Referido intervalo tem natureza distinta do descanso semanal remunerado e dos feriados.
Da mesma forma, se o intervalo interjornada não for obedecido, será garantido o recebimento das respectivas horas suprimidas como horas extraordinárias, acrescidas de 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, nos termos do art. 66 da CLT.
Basta: 1) calcular os pontos médios de cada intervalo. Para isto basta somar os extremos de cada intervalo e dividir por 2. Por exemplo, o ponto médio do intervalo 0–2 é calculado assim: (0 + 2) / 2 = 1.
Como se escreve um número negativo?
Como é feito os desenhos de cordel?
Quais as evidências do cozimento de um ovo?
Como é chamada a parte de cima da mão?
O que significa agulha em Portugal?
Quais são as roupas usadas nos Estados Unidos?
Qual é o nome científico da borboleta?
O que representa cada ano da debutante?
Qual é o objetivo do refrão em uma canção?
O que é mitocôndria e qual sua função?
Como faz pra ver o resultado da assembleia do consórcio Bradesco pelo CPF?
Como interpretar o resultado de uma biópsia de próstata?
O que você quer ser quando crescer?
O que significa distúrbio ventilatório obstrutivo leve?
O que é o princípio ativo de um medicamento?