Saber a teoria das coisas é muito importante e é essencial para que a prática seja a mais bem sucedida possível. Fora que, conhecer e perceber o mundo como um todo, é o grande segredo para ser inovador. Mas, descobrir no que você realmente é bom e focar naquilo é o que realmente trará resultados palpáveis para o mundo.
Tecnologias de gestão da inovação podem ser aplicadas em qualquer empresa, mas elas são só um pedacinho de todo o processo
Dicas para quem quer ser um profissional inovador:
Saber inovar não é apenas criar um produto inédito para o mercado. É promover mudanças que tragam benefícios para a organização em que se trabalha. Sendo assim, um profissional inovador é capaz de antecipar tendências, encontrar soluções para os problemas da empresa e otimizar resultados.
substantivo masculino Aquele que traz novidades, que inova ou realiza algo nunca antes feito; criativo: o artista era um verdadeiro inovador.
São muitas as características de pessoas inovadoras, com destaque para:
Conheça 5 dicas para gerenciar ideias inovadoras no seu negócio
6a Questão (Ref.: 201407993547) Pontos: 0,0 / 1,0 Como se deve formar e gerenciar Equipes de Inovação? Mantendo os tomadores de decisão informados a respeito dos problemas apresentados. Incentivando a equipe para inovar, monitorando suas ações e informando os tomadores de decisão da organização.
Como ser inovador? A inovação é uma capacidade que precisa ser desenvolvida. A criatividade é inata, mas inovação significa suar a camisa, se esforçar para pensar e fazer os outros pensarem, a incentivar mudanças, questionar valores, ideias ou crenças limitantes e, acima de tudo, permitir que as pessoas se expressem.
substantivo masculino Aquele que traz novidades, que inova ou realiza algo nunca antes feito; criativo: o artista era um verdadeiro inovador.
Depois de pesquisar mais de 500 pessoas realmente inovadoras e compará-las com cerca de 5.000 executivos, eles identificaram cinco elementos que compõem o verdadeiro criativo. Eis as suas conclusões. Capacidade de associação: É considerada a principal característica dos inovadores.
Dessas variadas experiências germinam novas ideias. Num plano coletivo, essas características desbravadoras – a qualidade cognitiva de associar e as qualidades comportamentais de questionar, observar, comunicar e experimentar – compõem o DNA do inovador, o mapa para a geração de ideias de negócios inovadoras.
“As rupturas inovadoras geralmente acontecem na interseção de diversos campos e disciplinas”, escreveram os autores no prefácio do livro.
Mas criatividade e capacidade de inovar não são qualidades com as quais as pessoas nascem com ou sem. Pelo menos é o que dizem os pesquisadores Jeff Dyer, Hal Gregersen e Clayton M. Christensen, autores do livro The Innovator´s DNA (O DNA do Inovador).
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