Podemos resumir a aplicação da ergonomia no ambiente de trabalho em 8 etapas:
Dicas para implementar o comitê de ergonomia
O objetivo da ergonomia é melhorar a qualidade do ambiente de trabalho e o bem-estar do trabalhador, melhorando assim a eficiência e produtividade. ... Dentre os diversos setores que a ergonomia pode ser aplicada, podemos ressaltar os setores: Industriais, hospitalares, sistemas informatizados, transportes e escolares.
Ergonomia de conscientização: 4 ações para promover no ambiente de trabalho
De modo geral, a ergonomia nas empresas pode ser aplicada através da ginástica laboral, intervalos regulares e rotatividade de tarefas, além da adaptação do ambiente de trabalho de acordo com a função e carga horária do funcionário.
A ergonomia se aplica em postos de trabalho onde o exercício das atividades exigem: 1 Esforços repetitivos para levantamento, transporte ou descarga de materiais. 2 Postura estática e com necessidade de emprego da força. 3 Sobrecarga muscular de membros inferiores, superiores e nas regiões do pescoço, ombros e costas. More ...
As ações ergonômicas podem ser aplicadas a partir do campo físico, cognitivo e ambiental. O campo ambiental está relacionado à área organizacional e ao meio ambiente de trabalho; cujas adequações seguem a NR 17. A NR 17 é a norma regulamentadora que traz as orientações para a implementação adequada da ergonomia nas empresas.
O principal objetivo da ergonomia é promover a saúde, bem-estar e conforto aos funcionários da empresa. Além disso, ela tem a função de prevenir acidentes de trabalho e evitar doenças e lesões relacionadas às atividades do funcionário.
Sem contar que oferecer um ambiente ergonômico é um requisito legal para as empresas e, portanto, merece atenção especial do gestor. Neste texto, vamos entender melhor o que é ergonomia, qual sua importância, seus benefícios e um passo a passo para implementá-la na sua empresa. Boa leitura!
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