Para formalizar um distrato, o Código Civil exige, em seu artigo 472, que este documento seja feito obedecendo às mesmas formalidades que o contrato que se pretende extinguir. ... Então, o distrato deve ser necessariamente assinado por todos os contratantes, já que a extinção é feita em comum acordo.
A Lei do Distrato determina que a ausência de previsão de qualquer das exigências pode ser retificada em um prazo de 30 (trinta) dias, após o qual, se não houver a pertinente correção, poderá ocorrer a rescisão do contrato pelo adquirente, por justa causa, o que atrai os ônus rescisórios (restituição de valores pagos e ...
472, o distrato deve ser feito pela mesma forma exigida para o contrato, ou seja, por meio de um documento que explique:As condições da rescisão;O acordo a ser anulado;As obrigações das partes;Motivos para o encerramento contratual.
Com a realização do distrato, as verbas rescisórias, que antes eram pagas de acordo com o combinado entre empregador e empregado, agora são regulamentadas, sendo que o empregado terá direito às seguintes verbas: Metade do aviso prévio, se indenizado; Metade da indenização sobre o saldo do FGTS recolhido (portanto 20%);
Formas e tempo para a solicitação do distrato:
O distrato deve ser solicitado sempre na forma escrita. O momento para a solicitação do distrato é até antes do efetivo recebimento das chaves do imóvel. Caso o comprador receba as chaves e tome posse do imóvel, não mais será possível o distrato.
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A jurisprudência estabelece uma multa de, no máximo, 25% sobre o valor pago quando o comprador desiste da compra. Ou seja, do total que o comprador já pagou do imóvel, ele precisa receber de volta pelo menos 75% em caso de distrato.
484-A, o contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador. ... É importante que haja um termo por escrito formalizando a rescisão, para comprovação de que ambas as partes estavam cientes e de acordo.
Nos casos em que empregado e empregador optarem pelo distrato por comum acordo o trabalhador somente terá direito ao recebimento de metade do aviso prévio; nas ocasiões em que este for indenizado, a multa incidente sobre o FGTS será reduzida para 20% e o trabalhador não poderá sacar a integralidade de seu FGTS, mas ...
O distrato trabalhista tem como escopo permitir àquelas partes não mais felizes com a continuidade do contrato de trabalho o poder de negociar sua rescisão sem abrir mão, todavia, de “benefícios” que uma justa causa ou dispensa sem justa causa traria às partes.
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