Para ser concedido o auxílio-doença, o portador de hérnia de disco passará por perícia médica no INSS. Caso o resultado não seja favorável, tem a opção de entrar com um processo contra o INSS, no qual a Justiça determinará uma nova perícia com médico especialista escolhido por ela.
Sim. Uma pessoa com hérnia de disco pode ser aposentada por causa desse problema.
Se não tratada a tempo, hérnia de disco pode causar perda de movimentos.
A dispensa de empregado sem justa causa é autorizada pela nossa legislação, sendo um direito do empregador. Ou seja, em regra, não é necessária a motivação para a rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregador.
Cerca de 15% da população mundial sofre com hérnia de disco, sendo a dor o sintoma mais frequente. Inclusive, acredita-se que a dor nas costas é um problema que mais de 50% da população mundial já sofreu ou ainda vai sofrer.
Assim, entende-se que a hérnia de disco pode ser o fator para solicitar afastamento pelo INSS ou até aposentadoria por invalidez. Porém, o que se nota é que muitos portadores de hérnia de disco têm o auxílio-doença suspenso quando recebem o laudo médico pericial, determinando que o paciente está apto para o trabalho.
Assim, o tempo de afastamento por hérnia de disco vai depender de inúmeros fatores. Porém, 95% dos casos de hérnia de disco não precisam de cirurgia e, embora seja uma patologia sem cura, a pessoa portadora pode retornar às atividades, dependendo do caso, com o tratamento adequado.
SINTOMAS DA HÉRNIA DE DISCO. O quadro clínico característico de uma hérnia discal inclui lombalgia inicial, que pode evoluir para lombociatalgia, geralmente, após uma semana, e, por fim, persistir como ciática pura. A dor inicial pode localizar-se em região específica, mas ainda pode ser vaga e difusa, leve e imprecisa.
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