INSATISFAÇÃO PROFISSIONAL: 72% das pessoas estão insatisfeitas com o trabalho. E você pode ser uma delas!
Este estudo fez parte da obra “É possível se reinventar e integrar a vida pessoal e profissional”, contou com mais de 300 profissionais de 21 estados brasileiros e de 14 países, e apontou que mais de 90% dos participantes se encontram infelizes com seus trabalhos.
72% das pessoas não gostam do seu trabalho, aponta pesquisa.
Opera Mundi: Apenas 13% das pessoas no mundo gostam de trabalhar, aponta pesquisa.
– Incompatibilidade com a equipe; – E muitos outros… Há uma lista enorme dos motivos para estar insatisfeito com o trabalho. Cada um com sua percepção, alguns sentem mais, outros menos, alguns mesmo insatisfeitos conseguem levar numa boa, aceitam os desafios e continuam vivendo e trabalhando no mesmo lugar.
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o Desses 65%, 33% disseram preferir trabalhar principalmente no escritório, enquanto 32% preferem trabalhar principalmente em casa. Também vimos que a preferência dos funcionários pelo local de trabalho variou significativamente de acordo com a idade. ... 20% dos entrevistados preferem trabalhar inteiramente no escritório.
falta de participação na tomada de decisões que afetam o trabalhador e falta de controlo sobre a forma como executa o trabalho. ... má gestão de mudanças organizacionais, insegurança laboral. comunicação ineficaz, falta de apoio da parte de chefias e colegas.
Na maioria das vezes, os sinais de que você é infeliz no seu emprego estão relacionados apenas com o momento atual da carreira, como a falta de identificação com os colegas de equipe, com os valores da empresa, falta de reconhecimento pelo chefe, jornada de trabalho demasiadamente longa e também má remuneração.
Um estudo conduzido pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) mostrou que 52% dos trabalhadores brasileiros sofrem de ansiedade enquanto estão no trabalho. ... Do total de trabalhadores entrevistados 89% consideram a falta de empatia dentro das empresas um problema que merece mais atenção.
10 coisas a se fazer quando você odeia o seu trabalhoFaça uma rápida autoavaliação. ... Descubra se você não está feliz com você ou com o seu trabalho. ... Converse com o seu supervisor. ... Não desista imediatamente. ... Mude sua atitude. ... Seja profissional. ... Defina quais são suas metas de carreira.
Requer tempo, persistência, paciência, competência e trabalho duro. Curvar-se diante das dificuldades, significa passar os melhores anos da vida fazendo o que não gosta e, ainda, colocando culpa nas adversidades do dia a dia, inevitáveis para o sucesso profissional.
Ser feliz na sua profissão e gostar do trabalho é possível, desde que você se esforce para corrigir os fatores que transformam essa ocupação em um fardo. Em todo caso, não tenha medo de investir na sua educação, seja para progredir na carreira, seja para tomar outros rumos profissionais!
Após sofrer um mal súbito, Fredy Machado conta que começou a repensar o modo como lidava com o trabalho. Desta reflexão nasceu um livro lançado no final do mês passado. Ela acabou, inclusive, virando o título do livro que lancei no final do mês passado. ...
Seis em cada 10 brasileiros se consideram pessoas felizes, mostra pesquisa. Mesmo em meio à pandemia da Covid-19, mais da metade da população brasileira está feliz. É o que aponta o levantamento “Global Happiness 2020”, realizado pela Ipsos com cerca de 20 mil adultos de 27 países.
Significado de Infelicidade
Ausência de sorte; em que há adversidade; azar. Etimologia (origem da palavra infelicidade). Do latim infelicitas. atis.
Na vida podemos escolher entre ser criadores ou vítimas. As pessoas infelizes optam pelo vitimismo. Elas acreditam que não têm o que precisam para criar uma diferença positiva em suas vidas, e por isso deixam de trabalhar pelos seus objetivos e se enchem de remorso e angústia.
A força de trabalho brasileira se tornou crescentemente precária, sendo que o número de trabalhadores empregados no regime de conta própria é crescente e alcança 24,1 milhões de trabalhadores nesta condição, sendo que mais de 41 milhões de trabalhadores se encontram sob uma das condições de informalidade, sendo ...
No passado, as sociedades dividiam o trabalho entre trabalhadores livres e escravos. As pessoas escravizadas realizavam os serviços mais desprezados pela comunidade e não podiam fazer outra coisa. Além disso, não eram pagas por seu trabalho. ... Da mesma forma que os escravos, os servos também trabalhavam sem pagamento.
Cada pessoa poderá avaliar quais suas necessidades para então identificar e, na medida do possível, corrigir os detalhes que a deixa infeliz, talvez procurar felicidade em outros aspectos deste trabalho como por exemplo tentar desenvolver excelência na sua função e perceber que pode ser feliz sentindo-se muito eficaz ...
Sobrecarga de trabalho, pressão psicológica no trabalho ou tristeza no trabalho. São diversos os motivos que podem levar ao aumento da ansiedade no ambiente de trabalho. Sendo assim, é importante compreender quais as situações que atuam como gatilho para poder evitar que o pior ocorra.
Síndrome de Burnout
Assim como tristeza e depressão são claramente confundidas, você pode achar que seu trabalho te deixa deprimido, mas na verdade pode ser um esgotamento. Burnout não é um termo oficial ou diagnóstico no campo da doença mental.
Pelo salário que ele possibilita, o indivíduo afirma sua independência; por meio de suas atividades, o trabalho desenvolve o potencial e fortalece a identidade dos indivíduos; pelas relações que o trabalho gera, ele consolida a identidade social; pelos seus resultados, permite ao indivíduo contribuir ao mundo e dar um ...
Os resultados de uma pesquisa com 200 executivos dos EUA em agosto passado mostraram que eles não acreditavam plenamente que pelo menos um terço de sua equipe estivesse usando as tecnologias de colaboração necessárias para o sucesso do trabalho remoto.
1. BRQ Digital Solutions. Essa é uma das empresas que optaram pela permanência em home office após a quarentena. Segundo uma pesquisa interna, 50% dos colaboradores demonstraram ter mais produtividade no regime, e 72% consideram ter mais qualidade de vida.
8 dicas para se dar bem no trabalho novoTenha muita calma. ... Seja bastante gentil. ... Tenha equilíbrio. ... Demonstre disponibilidade. ... Entenda a cultura da empresa. ... Faça (muitas) perguntas. ... Seja claro e busque respaldo. ... Busque todas as informações.
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