Após a portabilidade aprovada, vou continuar recebendo o meu salário no mesmo dia? Sim, a transferência do salário é feita no mesmo dia do crédito do pagamento. Caso o pagamento seja realizado após as 17h00, a portabilidade será enviada no dia seguinte, no primeiro horário.
Portabilidade realizada dentro de 5 dias úteis, acontecerá da seguinte forma: a empresa depositará o salário na conta do banco escolhido por ela (aquele banco em que a empresa tem um contrato).
Muitas pessoas não sabem, mas o sábado é considerado legalmente um dia útil. Isso quer dizer que, mesmo que você trabalhe apenas de segunda a sexta, o sábado será considerado um dia útil não trabalhado. Mas, você já deve ter percebido que ao fazer uma TED para outro banco no sábado, esse valor só cai na segunda feira.
Basicamente, podemos dizer que o TED é automático e cai na hora desde que este tenha feito até às 17hs de um dia útil. Após às 17hs e em dias não úteis como sábados, domingos e feriados, não é possível fazer a transferência, sendo que esta precisa ser agendada para o próximo dia útil, quando será compensada.
Antecipação do Pagamento
Quando o 5º dia útil recair no sábado, as empresas que não tiverem expediente, neste dia, e aqueles que se utilizam via bancária para efetuar os pagamentos dos salários, devem antecipar o pagamento para o dia útil imediatamente anterior.
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Quanto tempo leva para trocar de banco? A portabilidade de salário é um processo simples e rápido. Ela deve ocorrer no prazo máximo de cinco dias úteis contados pedido de transferência. Além disso, o cliente continuará recebendo seu salário no mesmo dia de sempre.
Você receberá um e-mail avisando que o pedido foi feito e, em até 10 dias úteis, mandamos um novo e-mail confirmando que a portabilidade foi concluída.
Para solicitar basta procurar a agência do banco em que recebe o salário. Peça para que seja realizada a portabilidade total do seu salário. É fundamental ter em mãos as seguintes informações: Nome do banco que deseja receber, agência, conta (com o dígito) e o tipo de conta (corrente, poupança, etc).
Bancos não podem encerrar contas de clientes com Portabilidade de Salário. Bancos não podem penalizar clientes com portabilidade de salário com o encerramento de conta.
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