Data de Vencimento Em se tratando do mês anterior à rescisão, o dia útil deve ser igual ou anterior ao sétimo dia do mês da rescisão. Aviso Prévio Indenizado ou Ausência/Dispensa de Aviso Prévio: o prazo para recolhimento do mês anterior à rescisão é até o dia sete do mês da rescisão.
O cálculo é o seguinte: Soma-se o valor (8%) do mês da rescisão com o saldo do FGTS (extrato). Com esse valor você calcula os 50%. O valor que corresponder aos 50% você acrescenta o valor (8%) do mês da rescisão, chegando no valor correto da GRRF.
GRRF - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS, é a guia utilizada para o recolhimento das importâncias relativas à multa rescisória, aviso prévio indenizado, quando for o caso, aos depósitos do FGTS do mês da rescisão e do mês imediatamente anterior, caso ainda não tenham sido efetuados, acrescidos das contribuições ...
A GRRF é destinada para todos aqueles que têm direito à retirada do FGTS, ou seja, que estão em processo de desligamento dentro das seguintes condições: Rescisão sem justa causa ou antecipada do contrato a termo por iniciativa do empregador; ... Rescisão indireta, que é quando o empregador comete uma falta grave.
A sigla GRRF significa Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS e é utilizada para o recolhimento das multas rescisórias, do aviso prévio indenizado e dos depósitos do FGTS do mês da rescisão e do mês anterior, caso ainda não tenham sido efetuados, acrescidos das contribuições sociais instituídas pela Lei Complementar ...
Documentação. O vencimento da GRRF é calculado com base no tipo de aviso prévio informado. Aviso Prévio Trabalhado: O prazo para recolhimento dos valores referentes ao mês anterior à rescisão, mês da rescisão e multa rescisória é o 1º dia útil imediatamente posterior ao último dia trabalhado.
A GRRF é a Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS....Como conferir a GRRF?
É a Base de FGTS (saldo de salário, 13º salário, e adicionais). É 8% do valor da remuneração (225,23*8% = 18,01). É a Base do FGTS Indenizado (aviso prévio indenizado, média do aviso indenizado, 13º salário indenizado). ... É o valor que o colaborador tinha de saldo do FGTS, (nesse caso era de 433,83).
2% A multa por atraso corresponde a 2% sobre o montante das contribuições informadas, respeitando o percentual máximo de 20% e os valores mínimos de R$ 200,00 no caso de declaração sem fato gerador e R$ 500,00 nos demais casos.
Resposta: O trabalhador que optou pelo saque-aniversário e é demitido sem justa causa tem direito a receber a multa de 40% do FGTS, mas não consegue acessar o valor total do fundo como faria caso estivesse na modalidade saque-rescisão.
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