O Manual de Oslo tem o objetivo de orientar e padronizar conceitos, metodologias e construção de estatísticas e indicadores de pesquisa de investigação & desenvolvimento nos países da OCDE.
Na lista aparecem fatores de natureza econômica (custos, riscos, fontes de financiamento apropriadas), problemas internos à empresa (rigidez organizacional), deficiências técnicas (escassez de serviços técnicos externos adequados, falta de pessoal qualificado), problemas de informação (falta de informações sobre ...
O Manual de Oslo define os tipos de inovação: produto, processo, marketing e organizacional. Essa definição é utilizada em todos os países que estão na OCDE e que atuam com políticas públicas para esse tema. Classificar as inovações por tipos, ajuda no entendimento dos negócios.
O Manual distingue quatro tipos de inovação: produto, processo, marketing e organizacional. Para haver inovação de produto é necessária a introdução de melhoria significativa nas características do produto (bem ou serviço), por exemplo, com melhora em especificações técnicas, componentes e materiais.
Etimologia (origem da palavra intersetorial ). Inter + setorial. O usuário precisa do cuidado em liberdade, por meio de uma rede intersetorial e de políticas públicas que caminhem para a reinserção na sociedade, não que aumentem as disparidades sociais, a marginalização. Folha de S.Paulo, 13
A intersetorialidade deve funcionar não como uma árvore, que contém eixo central, hierarquias, raízes, troncos e galhos, mas sim como um rizoma, em que os caules crescem horizontalmente, percorrendo em diversas direções, não tendo um ponto fixo de entrada e de saída.
A intersetorialidade faz parte do desenho de sua estrutura, porém vem enfrentando alguns desafios para consolidar um trabalho articulado e integrado com as demais políticas. É sobre isso que falaremos a seguir. A intersetorialidade está bem desenhada através de leis e normas nacionais, mas na prática ela dificilmente acontece.
Para alguns estudiosos, ainda existem outros desafios relacionados à implementação da intersetorialidade, como: A capacitação técnica dos gestores no redirecionamento de ações das políticas públicas locais, na construção de pactos e consensos entre os atores envolvidos;
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