Em que situações o mecânico tem direito à insalubridade? De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho, instância máxima da justiça trabalhista, o trabalho com graxa e óleo lubrificante mineral, bem como seus resíduos, garante adicional de insalubridade em grau máximo ao mecânico.
Assim, o não fornecimento dos equipamentos de proteção individual indispensável à proteção do trabalho, tanto em quantidade quanto em qualidade, enseja ao trabalhador o recebimento do adicional de insalubridade em grau máximo (40% do salário mínimo).
A utilização de graxas e óleos minerais, produtos de grande uso pelos trabalhadores, é reconhecida como insalubre em grau máximo (adicional de 40%) pela Justiça do Trabalho, independentemente do uso de equipamentos de proteção individual.
Como calcular o adicional de insalubridade?Mínimo (10% do salário mínimo): R$ 110,00.Médio (20% do salário mínimo): R$ 220,00.Máximo (40% do salário mínimo): R$ 440,00.
Como calcular o adicional de periculosidadeIdentifique o valor do salário base. Salário base: R$ 2.150.Multiplique por 30% para encontrar o valor da porcentagem. Valor do adicional (30%): 2.150 x 30% = R$ 645,00.Some o valor do salário com os 30% Salário atualizado: R$ 2.795.
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Por exemplo, um trabalhador que recebe um salário mínimo de R$1.100,00 e atua em regime insalubre de maior grau.
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O cálculo adicional de insalubridade é feito da seguinte forma:Salário mínimo: de R$1.100,00 (atualizado em 2021)Grau de insalubridade: Maior grau 40%Adicional de insalubridade: 1.100x 0,4= R$440,00 ao mês.
Como calcular o adicional de insalubridadeGrau máximo: 40% sobre o salário mínimo.Grau médio: 20% sobre o salário mínimo.Grau mínimo: 10% sobre o salário mínimo.
Tem direito a 40% de insalubridade aqueles que estão expostos a graves agentes causadores de doenças. Há duas formas de saber se a sua profissão se encaixa nesse requisito: lista da relação de atividades consideradas insalubres (NR-15 e seus anexos) e perícia técnica.
Para cada ano trabalhado em condições especiais, o INSS acrescenta um período adicional. No caso dos homens, este período é de 40% a mais. De outro lado, no caso das mulheres, este adicional é de 20%. Caso um homem não tenha trabalhado exposto a condições especiais por 25 anos, o INSS faz uma conversão de tempo.
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