Quais são seus pontos fortes? 5 dicas infalíveis para responder certo
Podemos citar alguns exemplos de pontos a desenvolver como: comunicação, trabalho em equipe, melhoria nos relacionamentos, controle de estresse, gestão de tempo, foco, entre muitos outros.
Exemplos de pontos fracos e fortes. Não há uma lista fechada de características que podem ser pontos fortes de uma pessoa: a gama de coisas que podem servir de exemplos de pontos fracos e fortes é extremamente ampla. Alguns exemplos de pontos fracos e fortes: falar bem em público (ou não) entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
Conhecendo seus pontos fortes, você pode chegar muito mais longe e se tornar referência na sua profissão ou campo do conhecimento. Para isso, foque no que você faz de melhor e invista no desenvolvimento pessoal e profissional, mirando sempre nas suas áreas de interesse.
Por que conhecer seus pontos fortes e pontos fracos importa? Descobrir que competências desenvolver é um trabalho que você pode fazer melhor que ninguém. Pense no modelo de aprendizagem 70:20:10, usado em muitas organizações e a melhor maneira de ilustrar a importância do autodesenvolvimento.
Entenda tudo o que a posição em aberto pede e veja, entre seus pontos fortes, quais são aqueles que mais agregam àquela vaga. Use-os com moderação. Separe algumas histórias que podem ser usadas para ilustrar seus pontos fortes e tenham a ver com o perfil do cargo.
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