Portanto, é fundamental manter os pés no chão e estabelecer metas dentro da realidade. Não adianta nada pressionar e frustrar sua equipe com metas que, sabidamente, não são alcançáveis. Chame seu time e alinhe junto com ele metas que motivem os colaboradores e ajudem a empresa a crescer.
Quais as 5 dicas para melhorar clima organizacional?
Como melhorar o clima organizacional da minha empresa?
A inovação é etapa importante para o crescimento da empresa. Inovar significa fazer diferente, ser criativo e propor novas formas de abordar antigos problemas. Você pode inovar em produtos, em processos e até no modelo de negócio. ... Pense sobre inovação e tenha disposição para mudar em 2017.
1 – Construa locais divertidos na sua empresa Elas observaram que os colaboradores se dedicavam mais em um local divertido, com pequenas pausas para relaxar e com a opção de trabalhar a céu aberto. Esses ambientes também são capazes de inspirar a criatividade, além de ajudar no desempenho dos funcionários.
O clima organizacional é definido por um contexto, um conjunto de valores, práticas, comportamentos dentro de uma Organização. Segundo Chiavenato (1994), o clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. ...
Pontos chave para um bom clima organizacional
Algumas atitudes simples são capazes de transformar positivamente o ambiente de trabalho, tornando-o muito mais produtivo, positivo e harmonioso. Saiba quais são estas atitudes a seguir: Todas as pessoas gostam de ser recebidas com um sorriso e um “bom dia”.
Para ter um bom relacionamento no ambiente de trabalho é preciso ter também controle sobre suas próprias emoções e sentimentos. Neste sentido, o ideal é que você desenvolva a sua inteligência emocional constantemente.
O ambiente de trabalho afeta a forma como os funcionários se sentem sobre o seu trabalho e pode influenciar seus hábitos.O ambiente físico é um fator que pode afetar a produtividade, mas a forma como eles interagem e como são tratados também desempenham um papel no clima geral de trabalho.
Ninguém consegue manter um bom humor no trabalho sozinho. Então, faça amigos, seja pró-ativo e participativo. Conte uma piada, converse, fale sobre algo que achou interessante e sorria. Ser simpático e empático com os colegas de trabalho ajuda a manter um estado de espírito positivo.
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