Segundo esses autores, os determinantes do acesso podem ser resumidos em três dimensões: "disponibilidade", "capacidade de pagar" e "aceitabilidade".
Cada sistema de saúde seria composto por três subsistemas inter-relacionados: o informal (popular sector - família, comunidade, rede de amigos, grupos de apoio e auto-ajuda), o popular (folk sector - agentes especializados seculares ou religiosos, mas não reconhecidos legalmente na sociedade) e o subsistema ...
A integralidade foi abordada em quatro dimensões: a do ser integral; do atendimento integral às demandas em saúde; da integração dos Serviços de Saúde; da intersetorialidade. Os resultados indicam que não basta que os profissionais possuam um olhar atento e capaz de apreender as necessidades do usuário.
Para melhor compreensão, a Saúde Coletiva tem sido dividida em três dimensões: planejamento de gestão de políticas; epidemiologia social e clássica; e ciências sociais humanas de forma global.
Cada um desses fluxos está associado, respectivamente, às dimensões competitivas da saúde: operações de saúde; financiamento e intermediação; informação sobre saúde; e tecnologia em saúde.
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Anos mais tarde, Donabedian (1990) ampliou esses princípios, utilizando-se do denominado “Sete Pilares da Qualidade”: eficácia, efetividade, eficiência, otimização, aceitabilidade, legitimidade, equidade, descritos no quadro 1.
Estrutura (características da instalação onde é prestado o atendimento); Processos (as atividades realizadas na prestação da assistência ao paciente); Resultados e desfechos (efeito da assistência na saúde do paciente ou de populações).
...
Plan (planejar)Avaliação do pessoal,Procedimentos.Equipamentos.
A SAÚDE COLETIVA é uma área de conhecimento multidisciplinar construída na interface dos conhecimentos produzidos pelas ciências biomédicas e pelas ciências sociais. Dentre outros, tem por objetivo investigar os determinantes da produção social das doenças com o fito de planejar a organização dos serviços de saúde.
Seu principal objetivo é pesquisar as origens e como se reproduzem socialmente algumas doenças, para que seja possível planejar e organizar os serviços de saúde competentes, para que ela possa ser devidamente combatida.
Conclui-se que o campo da Saúde Coletiva apresenta uma grande diversidade de campos disciplinares, destacando-se pela frequência: Epidemiologia (16%); Ciências Humanas e Sociais em Saúde (7,9%); Didática (7,9%); Sistemas e Serviços de Saúde (7,4%); Ambiente e Saúde (7,2%); Políticas de Saúde (6,3%).
Guia completo dos princípios do SUSUniversalidade. Todo cidadão tem direito à saúde e acesso a todos os serviços públicos de saúde. ... Integralidade. Todas as pessoas devem ser atendidas desde as necessidades básicas, de forma integral. ... Equidade. ... Descentralização. ... Regionalização. ... Hierarquização. ... Participação social.
A implantação desse Pacto, nas suas três dimensões - Pacto pela Vida, Pacto de Gestão e Pacto em Defesa do SUS - possibilita a efetivação de acordos entre as três esferas de gestão do SUS para a reforma de aspectos institucionais vigentes, promovendo inovações nos processos e instrumentos de gestão que visam alcançar ...
Regulação em Saúde estão organizadas em três dimensões de atuação, necessariamente integradas entre si: – Regulação de Sistemas de Saúde, – Regulação da Atenção à Saúde e – Regulação do Acesso.
No campo de atuação do SUS, estão incluídas as seguintes ações:Ações de vigilância: sanitária; epidemiológica; ambiental e nutricional;Ações de saúde do trabalhador;Assistência terapêutica integral, inclusive farmacêutica;Participação na formulação e na execução da política e nas ações de saneamento básico;
A criação do Subsistema de Atenção à Saúde Indígena, componente do Sistema Único de Saúde (SUS), representou um avanço no que se refere à equidade e justiça para os povos indígenas, com a concretização de direitos conquistados na Constituição de 198.
ÍndiceSistema de Informação da Atenção Básica (Siab)Sistema de Informações de Vigilância Alimentar e Nutricional (Sisvan)Sistema de Informações do Programa Nacional de Imunização (SI-PNI)Sistema de Informação de Vigilância da Qualidade da Água para Consumo Humano (Siságua)
a)Organizar sistemas de saúde e controlar a incidência de doenças. b)Planejar e prestar assistência aos pacientes; monitorar os pacientes; prestar o cuidado e monitorar o acompanhamento.
Um programa de saúde coletiva é capaz de fornecer as bases necessárias para a construção de qualidade de vida no ambiente laboral. Muito além da simples ausência de doenças, a promoção do bem-estar dos colaboradores é essencial para se manter bons resultados no que diz respeito à produtividade.
É de se destacar que suas origens situam-se no final da década de 1970, em um contexto no qual o Brasil estava vivendo uma ditadura militar. A Saúde Coletiva nasce, nesse período, vinculada à luta pela democracia e ao movimento da Reforma Sanitária.
A Saúde Coletiva é um movimento que surgiu na década de 70 contestando os atuais paradigmas de saúde existentes na América Latina e buscando uma forma de superar a crise no campo da saúde.
A área de Enfermagem em Saúde Coletiva é permeada por um conjunto de ações de caráter individual e coletivo que priorizam a promoção da saúde por meio de práticas educativas, preventivas e de reabilitação.
A gestão da qualidade nos cuidados de saúde funciona para medir os benefícios do trabalho de médicos e hospitais para a saúde e melhorar os resultados dos pacientes. ... Qualquer interação paciente / profissional envolve vários procedimentos e processos. Gerenciá-los permite melhorar os resultados para os pacientes.
A seguir, listamos os sete atributos imprescindíveis de um gestor de saúde.Elevada capacidade analítica. ... Perfil técnico alinhado a resultados. ... Liderança. ... Inteligência emocional. ... Tomador de decisões. ... Capacidade de dar e receber feedbacks. ... Estrategista. ... Gestão de conflitos.
Enfim, a Gestão da Qualidade na saúde traz mais agilidade e efetividade aos processos, melhorando a excelência dos serviços, satisfazendo os pacientes e aumentando o desempenho das organizações. Ferramentas e tecnologias podem ajudar o gestor na definição das mudanças necessárias e na crescente otimização de ações.
São eles: Alimentação, Atividade Física, Sono, Trabalho, Afetividade, Sexualidade e Lazer. Para os autores, cuidar bem desses "sete pilares", compreendendo-os como elementos indissociáveis, é o caminho p ara uma vida saudável.
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