Existem três dimensões básicas que precisam ser consideradas no planejamento: a realidade, a finalidade e o plano de ação.
Dimensões de planejamento - EmpresasO planejamento. O planejamento estratégico corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providências a ser tomadas pelo executivo sempre que o futuro tende a ser diferente do passado. ... Tomada de decisão e planejamento. ... Influências na decisão. ... Otimização das decisões.
Quinta dimensão corresponde às características do planejamento, que pode ser complexo ou simples, planejamento estratégico ou tático, confidencial ou público, qualitativo ou quantitativo, formal ou informal, econômico ou caro.
5 principais etapas do Planejamento Estratégico e sua implementação1 – Missão, Visão e Valores. ... 2 – Análise dos ambientes interno e externo. ... 3 – Definição de metas e objetivos. ... 4 – Definição do plano de ação. ... 5 – Mensuração e acompanhamento de resultados.
Elementos do planejamento: estratégias, políticas, normas; Dimensão do tempo do planejamento: curto, média ou grande prazo; Unidades organizacionais: departamentos, divisões, seções; Características do planejamento: complexidade/simplicidade, quantidade/qualidade.
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Designamos estas dimensões de pilares da estratégia, são elas: liderança e equipe executiva; foco estratégico; aposta no futuro e sustentação pelos recursos (Figura 1).
Por isso, os 3 principais tipos de planejamento estratégico são:O operacional;O tático;E o estratégico.
As etapas necessárias para um bom planejamento são o conhecimento da realidade, a elaboração, a execução, a avaliação e o aperfeiçoamento do plano. Os componentes básicos de um plano são objetivos educacionais e instrucionais, conteúdos, procedimentos de ensino, recursos de ensino e avaliação.
Os 3 tipos de planejamento (estratégico, tático e operacional) devem funcionar como uma engrenagem que vai resultar em um determinado fim, já pensado e planejado.
São quatro etapas: Avaliação de ambiente. Elaboração da estratégia. Desenvolvimento do plano de execução.
Uma característica do planejamento estratégico é ele ser voltado para o longo prazo. QUESTÃO CERTA: O quadro a seguir apresenta as fases elementares para elaboração e implementação do planejamento estratégico: A correta correlação entre as colunas A e B está descrita em: 1-Y; 2-W; 3-X; 4-Z.
O que é Planejamento:
O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração, que está relacionada com a preparação, organização e estruturação de um determinado objetivo. É essencial na tomada de decisões e execução dessas mesmas tarefas.
De acordo com a atitude e visão interativa da função de planejamento, os quatro princípios considerados como específicos são: contribuição para a missão organizacional e para os objetivos gerais da organização; precedência do planejamento, em relação às demais funções; penetração e abrangência em relação às ...
Dessa forma, podemos observar que há três níveis de objetivos organizacionais: estratégicos, táticos e operacionais.
O planejamento participativo permite reunir ideias, dividir opiniões e compartilhar probabilidades, não deixando que situações estáticas e engessadas perdurem, fazendo com que haja transformação e um trabalho com maior qualidade.
Uma tarefa-chave para o planejamento integrado é, portanto, coordenar as necessidades de atividades e recursos entre unidades/disciplinas, e garantir que os fluxos de recursos sejam tão previsíveis quanto possível, de maneira a evitar uma repentina – e não planejada – interrupção das atividades.
O planejamento de ensino é dividido em três tipos, diferenciados por seu grau de especificidade crescente: planejamento do curso; planejamento da unidade e planejamento de aula.
Sendo assim, agora destacamos os principais tipos de planejamento para que sejam utilizados corretamente.Planejamento estratégico. ... Planejamento pedagógico. ... Planejamento de ensino. ... Planejamento curricular. ... Faça uma análise dos dados do ano anterior. ... Sugira melhorias. ... Tenha metas alcançáveis. ... Determine um cronograma de ações.
Assim, compreendemos que os planos são classificados também conforme seus prazos de realização, sendo o planejamento estratégico de longo prazo, o planejamento tático de médio prazo e o planejamento operacional de curto prazo.
Em primeiro lugar, o planejamento serve para questionar e precisar o que será ensinado e por quais motivos. Assim, ele esboça as intenções da instituição de ensino, explicitando o que cada turma ou professor espera atingir ao final do período letivo contemplado no plano.
Características de um bom planejamento
Ter o foco na aprendizagem de todos, operacionalizando os conteúdos fundamentais para a escola. Ser o produto de uma discussão que envolva toda a comunidade escolar. Ter o desempenho constantemente monitorado, com abertura para redirecionamentos.
É nele que constam:os projetos e programas pedagógicos que serão realizados durante o ano letivo;o calendário escolar;os horários das aulas de cada professor;a formação das turmas;conteúdos extras que serão relevantes para aquela escola em questão;determinação de qual bimestre cada conteúdo será lecionado;
Os tipos de estratégiaEstratégia de sobrevivência: Essa estratégia é adotada quando a empresa não tem outra alternativa e se encontra em uma situação inadequada e caótica. ... Estratégia de manutenção: ... Estratégia de crescimento: ... Estratégia de desenvolvimento:
Identifique o propósito. Identifique abordagens e estratégias especificas. Identifique planos de ação para atingir a estratégia. Monitore e atualize o plano.
O planejamento estratégico da empresa pode ser definido como o documento formal pelo qual a empresa traça seu caminho para ser bem-sucedida. É um processo-chave para toda gestão, que deve elaborar um plano estratégico adequado, no qual formalize a estratégia de negócios de forma a ficar claro para toda a organização.
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