Veja a seguir.
5 fatores que prejudicam a saúde e segurança do trabalhador
9 fatores-chave para aumentar a qualidade de vida no trabalho
Os Fatores para Motivar as Pessoas no Ambiente Trabalho
Esses índices fizeram com que a saúde do trabalhador e o bem-estar físico e mental se tornassem prioridade no ambiente de trabalho. Dados da Previdência Social brasileira mostram que, apenas em 2018, foram concedidas cerca de 8 mil licenças decorrentes de transtornos mentais adquiridos no trabalho.
Uma pesquisa feita em 2011 na Dinamarca sugere que o número de dias que a pessoa falta ao trabalho por doença está positivamente relacionada ao número de pessoas ocupando o espaço de trabalho.
Devido a isso, empresas começaram a implementar programas de bem-estar no trabalho, afinal, o adoecimento de colaboradores não é vantagem para nenhum dos lados. Licença paternidade prolongada, acompanhamento nutricional e psicológico e horário flexível são algumas das ações realizadas pelas empresas para diminuir esses índices.
A mesma pesquisa também mostrou que 61% dos trabalhadores americanos acreditam que o estresse no trabalho tenha lhes causado algum tipo de doença. O ambiente físico de trabalho pode contribuir de forma significativa no aumento do nível de estresse de alguns profissionais.
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