Características de um bom gestor
8 habilidades que o mercado exige de um gestor hoje em dia
Uma boa gestão é capaz de desenvolver estratégias eficientes, e assim:
Habilidades de gestão podem ser definidas como certos atributos ou habilidades que um executivo deve possuir para cumprir tarefas específicas em uma organização.
Através deste papel o gestor é responsável pela motivação e incentivo dos subordinados. Tal como outros papéis, também o de líder pode ser variável consoante a situação. Por exemplo, quando um gestor está motivando um subordinado, ou interferindo no seu trabalho, o gestor está assumindo o papel de líder.
Na busca de como ser um bom gestor de pessoas, uma coisa deve ficar clara de imediato: no trabalho, você vai lidar com pessoas diferentes, que pensam de forma diferente, que agem de formas distintas e possuem os mais diversos objetivos, tanto na profissão atual como na vida.
Um bom líder deve saber administrar bem, com eficiência. Apresentando essas características, segundo o professor, este líder estará trazendo benefícios, agregando valor e desempenhando com excelência o seu papel na empresa.
E aqueles que estão, certamente vão responder que o fator que mais contribui para esse engajamento é o relacionamento deles com o gestor. Entender isso é um passo importante na busca de como ser um bom gestor de pessoas. O fato é que os relacionamentos pessoais são os mais importantes dentro do ambiente de trabalho.
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