A definição de objetivo desenvolve a autossuficiência, a iniciativa pessoal, a imaginação, entusiasmo, a autodisciplina e esforço concentrado. Todas essas qualidades são necessárias para o sucesso. A propósito, todas as demais leis do Êxito somente terão sentido se fundamentadas em um objetivo principal.
Por que é importante definir objetivos? A função principal dos objetivos é assegurar que todos remem para a direção certa e que ninguém esteja trabalhando em algo alheio à finalidade da empresa. Trata-se de definir o ponto de chegada para que todos possam buscar o caminho a ser tomado.
O objetivo da vida não é ser feliz. É ser útil, honrado, compassivo, fazendo com que nossa vida, bem vivida, faça alguma diferença. O objetivo da vida é o autodesenvolvimento; é perceber, com perfeição, nossa natureza... é para isto que estamos aqui, cada um de nós.
Utilize metodologias confiáveisespecíficas: sua meta deve ser específica, visando algo concreto, como um número ou status a ser alcançado;mensuráveis: para atingir um objetivo, ele deve ser mensurável, permitindo que seja avaliado o quão efetivo ele foi;
O ponto principal de como definir metas e objetivos é saber onde se quer chegar. Também deve-se relacionar tal pensamento com a ideia de aonde não gostaríamos de estar e, então, evitar esses caminhos. É preciso analisar em que ponto estamos, o que conquistamos até então e o que devemos ou não perpetuar.
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Existe também o Objetivo Principal Definido (Napoleon Hill), que é o seu principal foco de atenção e esforço. É aquele grande objetivo que você tanto deseja e que aconteça o que acontecer, você continuará buscando até conseguir.
O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.
Definir metas pessoais é uma chance de pensar nas diversas possibilidades que você pode ter na carreira. Caso uma de suas metas seja, por exemplo, se tornar professor em 10 anos, você pode ver, dentro da sua carreira, quais caminhos possibilitariam a realização desse desejo.
A importância de ter metas e objetivos claros e bem definidos, seja na vida pessoal, profissional ou empresarial, está no poder que isso tem de motivar todas os perfis de pessoas. Estes elementos têm a grande capacidade de nortear as ações e a jornada evolutiva de quaisquer tipos de pessoas.
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