Quando o líder tem uma boa comunicação, consegue fazer os funcionários se sentirem confortáveis para compartilharem as suas expectativas e opiniões, possibilitando que ele entenda o que é necessário para a evolução de cada colaborador e quais pontos são mais importantes para o sucesso da equipe.
Os melhores líderes sabem que para uma comunicação eficaz devem ser sinceros. A honestidade, tanto em boas como más notícias, deve ser a base da comunicação interna em qualquer organização. Falar sempre com honestidade gera confiança e lealdade por parte dos colaboradores em relação à empresa.
Uma boa comunicação no ambiente de trabalho evita que informações sejam divulgadas de forma inadequada. De maneira geral, melhorar a comunicação no ambiente de trabalho contribui para propor soluções, expor ideias, explicar estratégias, fazer acordos, etc, de maneira clara e objetiva.
Mas para aplicar bem as dicas que apresentamos neste text é preciso compreender o que é a comunicação entre equipes. Comunicação é o ato de transmitir informações entre agentes – enviando e recebendo. Dentro de equipes a comunicação ocorre em diferentes níveis e canais.
Escrito pelo consultor especializado no treinamento de gestores Marcos Gross, o livro batizado de “Dicas Práticas de Comunicação: Boas Ideias para os Relacionamentos e os Negócios” revela uma série de segredos importantes para quem busca saber como melhorar a comunicação no trabalho, conforme você confere na lista a seguir. 1.
Sendo uma habilidade muito requisitada pelas empresas, é necessário ressaltarmos a importância da comunicação entre equipes de trabalho. Com desafios sempre mais complexos, o mercado demanda equipes dinâmicas e gerentes competentes.
Como estabelecer comunicação eficiente no trabalho? Obviamente, estabelecer a comunicação no trabalho não é uma tarefa fácil. Existem maneiras que auxiliam os empreendedores a aplicar gradativamente esse processo. Uma ótima dica é começar por reuniões menos formais.
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