Apesar disso, não há previsão na CLT permitindo a falta do empregado ao trabalho por motivo de força maior. Dessa forma, o trabalhador que não comparece ao serviço em razão de enchentes ou mesmo outro impedimento, alheio à sua vontade, pode ter o dia descontado de seu salário.
As empresas poderão suspender o contrato do trabalhador ou reduzir salários e jornadas pelo prazo máximo de quatro meses (120 dias). Existe a possibilidade de o governo estender o prazo.
Em função da pandemia, foram editadas diversas medidas legislativas para fornecer soluções temporárias, como a lei 14.020/20, que criou opções para as empresas, como: antecipar férias, reduzir a extensão do tempo do trabalho e suspender o contrato de trabalho (hipótese em que o trabalhador fica em casa e recebe seu ...
Benefícios CLT: Os principais benefícios do colaborador
Não há nenhum impedimento nas leis que protegem o trabalhador e nas convenções sindicais que proíba trabalhar em dias de chuva.
1. FALTA DE ENERGIA. DISPENSA DOS TRABALHADORES. ... É que tais percalços, inerentes ao modo de produção capitalista e à economia de mercado, são considerados na formação de preços, não podendo sob qualquer óptica, ser repassados aos trabalhadores a pretexto de que estes não teriam cumprido todas as horas de trabalho.
Veja algumas das principais mudanças da nova reforma trabalhista: cria uma modalidade de trabalho sem direito a férias, 13º salário e FGTS. ... aumenta o limite da jornada de trabalho de mineiros. restringe o acesso à Justiça gratuita em geral, não apenas na esfera trabalhista.
Dificuldades no trabalho: como superar os obstáculos? Não importa qual cargo você ocupe dentro de uma empresa, eventualmente enfrentará dificuldades no trabalho. Problemas com chefes autoritários, desentendimentos com colegas e até falta de clareza na comunicação são adversidades que qualquer profissional se depara em algum momento.
Afinal, lidamos diariamente com pessoas diferentes, com características, comportamentos e opiniões diversas. Ao se deparar com situações desafiadoras, no entanto, é preciso manter o otimismo, respirar fundo e não se deixar abalar. Se você está procurando ajuda para superar os obstáculos no trabalho, está no lugar certo.
Manter boas relações no local de trabalho é essencial. Principalmente porque é lá que passamos a maior parte do nosso tempo. Convivemos mais com os colegas da empresa do que com nossos familiares. Nesse sentido, muitos dos nossos pensamentos e sentimentos são desenvolvidos no trabalho, a partir das relações vividas nesse ambiente.
Lidar com pessoas do trabalho, ou de qualquer outro ambiente, exige um exercício contínuo de empatia, flexibilidade e paciência. Cabe a você escolher entre agravar a situação ou torná-la mais agradável.
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