Como engajar os demais funcionários em programas da CIPA
Vantagens da CIPA
Como a CIPA funciona? A CIPA é formada por representantes da empresa e dos empregados. No caso da empresa, os representantes são definidos pela diretoria e no caso dos empregados, a eleição é realizada por votação secreta nos nomes dos candidatos que voluntariamente se postularam à participação na comissão.
“Quero ser cipeira, pois me preocupo com o bem-estar e a integridade física dos trabalhadores. Irei discutir e relatar as condições de risco a fim de reduzi-los e/ou eliminá-los; assegurar a integridade física, zelar, proteger e garantir a saúde e a segurança no ambiente de trabalho.
Dicas para uma CIPA motivada e atuante: Tudo começa com um processo eleitoral sério e ético que vá além do estabelecido pela norma, visando à participação tanto dos candidatos quanto dos eleitores. Um processo eleitoral dinâmico e inovador, com uma comissão eleitoral autêntica e motivada.
A tarefa da CIPA é zelar por adequadas e seguras condições nos ambientes laborais, observando e relatando condições de risco, solicitando ao empregador medidas para reduzi-los e eliminá-los, bem como para prevenir a ocorrência de acidentes e doenças.
Para que uma CIPA seja composta, é necessário ter um número mínimo de trabalhadores na empresa. Caso não haja esse número, a empresa deverá escolher, ao menos, um colaborador para representar os demais funcionários e cumprir as determinações da Comissão. Esses números devem se enquadrar no Quadro I da CIPA, na NR-5.
5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
Um dos principais responsáveis por acompanhar as atividades e exigências relacionadas à proteção da saúde e da integridade dos trabalhadores é a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Uma empresa deve contar com uma CIPA quando ela apresenta um quadro de funcionários com mais de 20 trabalhadores.
Confira dicas de como ser um bom cipeiro e colaborar com a redução de acidentes na sua empresa....Como ser um bom Cipeiro
Neste artigo trataremos mais a respeito da NR 05, sobre o que é CIPA, para que serve a CIPA nas empresas, qual o objetivo da CIPA, quais as atribuições da CIPA e qual sua responsabilidade no que se refere à prevenção de acidentes. Para que serve a CIPA?
Desta forma, a CIPA é uma comissão formada por colaboradores da empresa e representantes do empregador, e tem como objetivo prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, promovendo um ambiente de trabalho saudável e mais qualidade de vida para todos. Qual a importância da CIPA? Uma comissão CIPA beneficia a imagem da empresa.
A CIPA é embasada legalmente na NR05, pela Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978 e atualizada pela Portaria SIT n.º 247, de 12 de julho de 2011. Sua regulamentação é determinada através do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Conheça, agora, os principais benefícios da CIPA para o ambiente de trabalho da sua empresa. O primeiro benefício está no próprio nome e razão de existir da comissão.
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