Técnico em administração é um profissional que executa funções administrativas em empresas públicas e particulares, tais como, administração de protocolos e arquivos, confecção e expedição de documentos administrativos e controle de estoques.
O assistente administrativo tem papel fundamental no acompanhamento e controle das rotinas de trabalho das empresas e organizações. Atua muitas vezes como secretário, auxiliando gestores e líderes na condução dos processos operacionais e na interface com demais setores da empresa, como o público externo.
Hoje quem trabalha como Assistente Administrativo ganha em média um salário de R$ 1.782,00. E antes de se tornar Assistente Administrativo, 17% foi Auxiliar Administrativo e depois 2% se tornou Assistente Financeiro.
O cargo costuma exigir formação de nível médio, além de competências básicas em programas como Word, Excel e Power Point. Entretanto, o auxiliar administrativo pode ir além e fazer um curso superior, que pode ser do tipo tecnológico ou bacharelado. Assim, sua valorização aumenta e é claro, o salário também.
Enquanto ganha, em média, R$ 1.541,00, os auxiliares tem salário médio de R$ 1.397,00. Já quando o assunto é a diferença entre diferença entre auxiliar e assistente administrativo, o assistente ganha em média R$ 1.782,00 em cargos em empresas privadas e pode chegar até R$ 3.000,00 no setor público.
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Com base em 572.940 remunerações registradas no Caged, o Salario.com.br levantou que o salário médio de um assistente administrativo no Brasil é de R$ 1.869,88 mensais. Ainda segundo o site, o teto salarial pode chegar a no máximo R$ 4.157,93 por mês.
Um cargo acima do assistente está o analista, que atua com foco em uma determinada tarefa ou grupos de tarefas específicos. É ele quem cuida da parte administrativa pensando nas atividades que estão sendo desempenhadas, a fim de garantir que as estratégias estão sendo eficientes para o objetivo da empresa.
As tarefas administrativas são baseadas na operação de produções, marketing, comercial, logísticas e vendas. A principal função do setor administrativo é a criação da interação entre todos os campos organizacionais que existem na organização.
Para que seu currículo fique organizado e a leitura seja clara, coloque em tópicos as atividades que realizou em cada cargo. Sempre descreva suas tarefas em no máximo uma linha para cada tópico, colocando primeiro a mais realizada e seguindo com as que ficavam em segundo plano ou eram realizadas com menos frequência.
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