Fale com emoção e demonstre interesse nos assuntos escolhidos. Caso o tema seja chato, fale sobre outra coisa. Converse sobre as coisas que acha mais interessantes em você. Talvez ame ser um pai, um músico ou um motociclista, por exemplo.
Como falar de si mesmo em uma entrevista?
50 fatos sobre mim!
Relembrando… Ao responder ao “quem sou eu” fale sobre seu lado pessoal, como idade, onde e com quem mora, o que você gosta de fazer nos seus momentos lazer e também seus planos para o futuro. Fale sobre grandes projetos cursos ou certificações quer fazer no futuro, e que tipo de empresa quer trabalhar.
Não é apropriado usar a pergunta “fale sobre você” para falar mal do empregador anterior ou sobre o quanto o chefe era terrível. Uma resposta otimista com certeza vai causar boa impressão e evitar uma saia justa. A questão “fale sobre você” pode ser abordada em diferentes momentos do processo seletivo.
Pode responder à pergunta com base em alguns (ou em todos) os pontos seguintes: Dar pistas de que sabe o que procura e de que tem uma visão de longo prazo; Dar exemplos da sua paixão/entusiasmo. Falar brevemente sobre passatempos (hobbies) que tenha;
Ele quer saber também como você consegue sintetizar informação e responder rapidamente a uma situação. Pedir para falar sobre você é normalmente a primeira pergunta da entrevista de emprego, sendo assim determinante para o encadeamento e para o sucesso da entrevista.
Para pensar na melhor forma de responder a essa pergunta, falei com a recrutadora da Equipe de Crescimento da HubSpot, Claire McCarthy. Ela disse que não existe resposta certa, mas é importante aproveitar essa chance para mostrar sua proposição de valor e criar uma boa primeira impressão.
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