Feedback intrínseco ou inerente é a informação que o aprendiz recebe de seu próprio sistema sensorial durante ou depois do movimento, relacionada com sua execução e resultado no ambiente, podendo ser considerada como uma variável do mecanismo do movimento.
O feedback extrínseco pode ser conceituado através da literatura como uma informação proveniente de uma fonte externa ao executante de determinada tarefa, podendo ser captada através de estímulos verbais, visuais ou sonoros.
O feedback é caracterizado como informação sensorial que mostra o estado real do movimento, sendo esperado seu objetivo determinar a quantidade de erros executados no movimento. Existem tipos de feedback como o intrínseco e o extrínseco (SCHMIDT; WRISBERG, 2010).
O feedback em seu conceito, significa o retorno de informações, ou seja, é o ato natural de dar uma resposta à processos, tensões, atividades, conversas, estímulos etc. Geralmente, o feedback é compreendido apenas como algo verbal, entretanto pode ser expressado de maneiras diversas.
Estudos têm demonstrado que a prática com feedback autocontrolado traz vantagens tanto motoras quanto psicológicas em adultos jovens e crianças, quando comparada à prática controlada.
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Quais são os tipos de feedback?Feedback positivo. O feedback positivo é muito utilizado pelas empresas para pautar ações que, de alguma forma, foram positivas para a equipe. ... Feedback construtivo. ... Feedback negativo. ... Feedback ofensivo.
Feedback, palavra originária da língua inglesa, significa opinião, retorno, avaliação ou comentário. Na prática, é também um termo incorporado ao idioma português, sendo empregado justamente para expressar um ponto de vista. É uma forma de avaliar e opinar sobre a realização de uma tarefa, por exemplo.
O que significa feedback? A palavra feedback vem do inglês, e representa a junção de feed (alimentar) e back (de volta), ou seja, essa tradução pode ser tida como o ato de realimentar, dar resposta a uma atitude ou comportamento.
MARTENIUK (1986) define o feedback como sendo uma resposta produzida pelo movimento realizado, obtendo informações cinéticas e cinemáticas do mesmo. SCHMIDT (1993) afirma que feedback é qualquer tipo de informação sensorial sobre o movimento, não exclusivamente com referência a erros.
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