O comportamento seguro é quando o funcionário, ciente dos riscos que sua profissão oferece, adota ações e medidas para proteger a sua integridade e a dos demais colegas.
7 Passos Para Conduzir o Trabalhador ao Comportamento Seguro
O Comportamento Seguro de um trabalhador, de um grupo ou de uma organização é definido por Bley (2004) como sendo a capacidade de identificar e controlar os riscos presentes numa atividade no presente, de forma a reduzir a probabilidade de ocorrências indesejadas no futuro, para si e para os outros.
Comportamento seguro no ambiente de trabalho
Comportamento de risco são práticas adotadas que aumentam o risco de contrair uma doença sexualmente transmissível (DST). O consumo de álcool, drogas e a prática de atividade sexual sem proteção, são fatores que potencializam o risco de um indivíduo adquirir uma doença.
O comportamento seguro envolve a capacidade do sujeito identificar e controlar os riscos da atividade no presente para que isso venha reduzir a probabilidade de acidentes e suas consequências indesejáveis no futuro, para si e para os outros. Ou seja, a finalidade do comportamento seguro é evitar o acidente.
E porque a Segurança é posicionada como uma prioridade, ela está em constante luta para manter seu primeiro lugar em meio à outras prioridades que estão competindo pela posição de “primeiro lugar”. ... Assim, se a Segurança é genuinamente tida como um valor e crença, então a Segurança não será conscientemente comprometida.
Para evitar esse comportamento inseguro, faça todas as atividades necessárias com concentração e atenção a cada passo. Além disso, não realize nenhum processo com dúvidas, pois elas podem ser cruciais para evitar um acidente. Sempre que estiver confuso com alguma situação, chame um supervisor e peça as orientações.
Também é chamada de BBS ou Behavior Based Safety, é um processo que reduz os atos inseguros que podem levar aos acidentes. O processo funciona através do reforço do comportamento seguro e pelo tratamento das causas do ato inseguro. ... Esses comportamentos expõem a saúde do funcionário à doenças ou acidentes.
Dicas para prevenção de acidentes e segurança do trabalho
De acordo com Bley (2004), o comportamento seguro de um trabalhador, de um grupo ou de uma organização, pode ser definido por meio da capacidade de identificar e controlar os riscos da atividade no presente para que isso resulte em redução da probabilidade de consequências indesejáveis no futuro, para si e para o outro.
Enfim, são inúmeros os comportamentos seguros no ambiente de trabalho, foram citados 10 exemplos acima, então reflita: Destes dez comportamentos, quantos você realmente executa?
O comportamento seguro é quando o funcionário, ciente dos riscos que sua profissão oferece, adota ações e medidas para proteger a sua integridade e a dos demais colegas. Isso inclui fazer o uso correto dos equipamentos de segurança, trabalhar com atenção, ...
O primeiro passo em direção a um nível aceitável de segurança e privacidade online é a conscientização. É preciso entender a importância de adotar comportamentos seguros antes de colocá-los em prática.
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