Kanban é um sistema de controle e gestão do fluxo de produção em empresas e projetos que usa de cartões coloridos (post-its) e também recebe o nome de gestão visual, em razão do uso de cores como sinalizadores.
Kanban é um termo de origem japonesa e significa literalmente "cartão" ou "sinalização". ... O Kanban eletrônico (e-Kanban) é utilizado em substituição ao método físico, evitando alguns problemas como a perda de cartões e proporcionando mais rapidez na atualização do quadro de tarefas.
O sistema Kanban pode ser aplicado por meio de cartões de papelão ou com estoques visuais, como as gôndolas de um supermercado. O importante é conter informações como: o código, o nome da peça, o fornecedor, local de armazenamento, consumo etc.
Atualmente, o Kanban transcendeu as fronteiras da indústria, sendo utilizado nos mais diversos ambientes como a principal ferramenta de gestão de tarefas. Entre os principais tipos de kanban estão o kanban de produção, de movimentação e o e-kanban.
O termo “Kanban” é de origem japonesa e significa “sinalização” ou “cartão”, e propõe o uso de cartões (post-its) para indicar e acompanhar o andamento da produção dentro da indústria.
O número de peças prontas era representado por cartões, um para cada peça. Quando uma peça pronta saía do estoque do setor, um cartão era retirado do painel, revelando um sinal verde (que estava por trás do cartão). E assim seguia, peça por peça, cartão por cartão.
O termo “Kanban” é de origem japonesa e significa “sinalização” ou “cartão”, e propõe o uso de cartões (post-its) para indicar e acompanhar o andamento da produção dentro da indústria.
O sistema kanban, surgido como uma parte do Sistema Toyota de Produção, nasceu exatamente com esse objetivo: controlar o estoque de materiais para não exceder nem faltar produtos, provocando um equilíbrio entre o estoque e a linha de produção.
Quando o processo é longo, normalmente possui muitas etapas, pessoas e materiais, por isso há muito espaço para melhoria. De outro lado, se o processo for muito simples, provavelmente não vale a pena utilizar o Kanban, já que dará mais trabalho atualizar o painel do que simplesmente fazer a tarefa.
Descubra o que é Kanban e como usar esse sistema para acelerar a gestão de tarefas e projetos na sua empresa. Quer aprender o que é Kanban e como usar esse sistema para acelerar a gestão de tarefas da sua empresa? Ao longo das próximas linhas, você vai descobrir como funciona o método e como aplicar no seu dia a dia.
Um quadro de Kanban também pode ser usado no RH, na hora do recrutamento e seleção. Aprovados. Nesse fluxograma proposto, os cartões dos candidatos vão sendo movidos à direita ao longo das etapas, que contemplam dois filtros de habilidades e características, uma pré-entrevista (por e-mail, por exemplo), uma entrevista e a aprovação.
Sua popularidade tem motivo: o Kanban é um método simples de aplicar e que apresenta resultados rápidos. Por isso, ao pesquisar por métodos ágeis, geralmente um dos primeiros que você vai se deparar é o Kanban. O Kanban se baseia em técnicas que controlam e fazem a gestão dos fluxos de produção para as empresas.
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